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기업 제품 판로지원 확대
2) 구매정보 제공
14. 특허청
Ⅷ. 벤처기업의 전략
1. 창업기
2. 창업자에 의한 성장초기
3. 경영관리에 의한 성장중기
4. 권한이양에 의한 성장가속기
5. 협조에 의한 성장안정기
6. 조직활성화에 의한 성장성숙
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한국 공기업의 이해」, 대영문화사
박영희 외(2007), 「공기업론」, 다산출판사
환경관리공단(2006), 「환경관리백서」
정부산하기관운영위원회(2006), 「정부산하기관 경영실적 평가보고서」
환경부 홈페이지 http://www.me.go.kr
환경관리공단 홈페
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기업의 입장에서는 인간중시 관리를 통해 기업의 효과성을 제고시킬 수 있는 것이다. 본 보고서에서 여러 차례 소개된 사례들에서 이를 확인할 수 있다. 이는 결국 개인과 기업이 서로 승자가 되는 win-win전략인 셈이다. 이런 선순환 구조를 통
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기업의 경험을 통해 본 개성공단 발전방안/ 문창섭(개성공단 기업 협의회 부회장)
김주현, 한상완 “중국 경제 특구와 개성공단의 성공조건 비교와 시사점”(현대 경제 연구원)
“개성공단 투자 사업성 확보방안 보고서”(대한상공회의소 03.1
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한국방송통신대학교출판문화원
한국경제연구원. (2021). 한국 대기업 총수의 리더십 변화와 기업경영에 미치는 영향 (연구보고서 No. 21-09). 한국경제연구원.
김동원. (2020). LG그룹의 지배구조 변화와 구광모 회장의 경영 전략. CEO & Economy, 2020(10)
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한국경제 신문 http://www.hankyung.co.kr
*목 차
1. 아이리버 소개
(1) 기업 소개
(2) 기업 연혁
(3) 경영이념
(4) 기업현황 및 기업 목표
2. [STEP 1]환경분석
(1) 시장 현황
(2) PLC(Product Life Cycle)
3. [STEP 2]산업구조분석
(1) 저원가전략을 수행한 경우
(2) 차별
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보고서
문유경 (1998), 직업상의 성차별 변화에 대한 연구 - 은행의 신인사제도를 중심으로, 연세대학교 박사학위 논문
박봉정숙외 (2000), 채용공고를 통해 본 입직과정의 성차별 실태, 한국여성민우회
박숙자 (1989), “한국 노동시장에서의 남
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사업의 심화와 통합적 성과
2. 방문건강관리와 스마트 기술의 융합
3. 건강형평성 제고와 범 부처 협력의 제도화
4. HP2030 팩트시트 26호의 전략과 정책적 의의
5. 기술 혁신이 열어가는 건강 형평성과 새로운 과제
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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기업의 대응방안
Ⅱ.핵심인재의 확보와 유지가 경쟁력을 좌우하는 시대
1. 왜 지금 핵심인재가 필요한가?
2. 기업은 핵심인재를 어떻게 관리하는가?
3. 기업의 인재관리상의 문제점과 개선방향
4. 외국의 사례와 우리기업의 대응방향
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기업연구소 인정제도 도입을 위한 업종선정에 관한 연구, 한국기술혁신학회, 2011
3. 박용범, 안철수연구소, 한국정보과학회, 2007
4. 송재복, 기업연구소의 연구활동활성화를 위한 관련제도분석, 한국정책과학학회, 2003
5. 안철수, 안철수연구소
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