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관리 실태 내용에 따른 문항별 점수 평균 (비율변수)
< 참고문헌 >
1) 강성구(2002), 폐경기여성의 운동참여가 건강관련 변인과 정서상태 변화에 미치는 영향, 한국체육학회지, 제41권 제5호, pp.167-176
2) 김남진 (2002). 중년 여성의 갱년기 증
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한국 중앙행정기관의 대표관료제에 관한 연구」.중앙인사위원회 연구보고서.
-서필언 (2000), “정부구조조정의 성과와 과제”, 한국행정연구원 학술회의 발표논문집. 2000. 8. 25. 서울교육문화회관 별관.
-오성호. (2000), “인사관리개혁의 평가
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한국무역보험공사: 수출입관련 보험업무를 수행한다.
수출입공고
수출입 거래 대상물품은 아무런 제한 없이 거래되는 것이 아니고 국제법규 및 통상정책상 필요에 따라 일정한 제한이 필요하다. I、무역관리체계
II、무역거래자 관리
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관리론이 서구사회를 기반으로 발달한 것이기 때문에 한국사회에 잘 부합되지 않는다는 비판이 있다. 박종민김서용은 집단주의적 삶의 양식이 지배하는 한국사회에서 신자유주의의 정책이 조성하는 문화적 긴장과 갈등을 지적하고 있다. 이
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관리』- 노동과 자본의 통합이론, 박경규 저, 홍문사, 2001.
성과주의 시대의 연봉제 실천 메뉴얼』 안희탁 저, 학문사, 1999.
『한국형 팀제』 임창희 저, 삼성경제연구소, 1999.
『한국형 인사평가 제도』 신정식 저, 한국경영개발 협회, 1999.
『주
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관리가 매우 중요한 기능일 수 있다.
6. 시사점
한국기업들의 인사관리는 전통적으로 연공서열형 인사정책과 내부노동 시장 중심의 안정적인 평생직장의 보장이 특징이었다. 이러한 인사관리는 조직과 구성원 간에 암묵적으로 설정된 심리적
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한국학술지인용색인. (2024). 인적자원관리와 조직 성과간의 관계에 관한 연구. Retrieved from https://www.kci.go.kr/kciportal/ci/sereArticleSearch/ciSereArtiView.kci?sereArticleSearchBean.artiId=ART001235762
한국인사조직학회. (2003). 인적자원관리와 조직성과에 대한 실증
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관리 분야에서 가장 중요한 분야로써 ‘채용 선발’이 차지하는 비중에 높은 가치를 둔 조원들은, 반도체 산업에 포함되는 기업 선정에 몰두하였다. 우선은 한국반도체산업협회(http://www.ksia.or.kr)에서 각 업체에 대한 정보를 수집하고 기업 선
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한국의료보험제도는 의료보험의 종류별로 독립적으로 관리운용 되어 복잡한 행정체계를 갖고 있어 많은 행정비용을 지출하고 있다. 이 문제를 해소하기위해 행정체계를 단순화하는 방안을 마련하는 것이 필요하다. 행정관리의 단순화를 위
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관리는 다음과 같은 한계를 지닌다.
김정렬(2000),〈정부의 미래와 거버넌스 - 신공공관리와 정책네트워크〉, 『한국행정학보』34권 1호, p. 27.
먼저 이론적 측면에서 공급주의 명제를 지탱하는 경험적 증거가 부족하다는 점과 더불어 복지정책
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