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이내] * 현재 1212 Bytes
이해와 사랑
무슨 좋은 일 있어요?
지원동기 [1300 Bytes 이내] * 현재 725 Bytes
당신과 함께하고 싶습니다.
입사 후 계획 [1300 Bytes 이내] * 현재 1123 Bytes
대화와 경청을 하겠습니다.
세가지를 약속합니다.
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이해하고 배워나가기 위한 기본적인 자세를 갖추게 되었다고 생각합니다. 그래서 10년 후에는 숙련된 베테랑을 뛰어넘는 변화하는 시대에 준비된 전문가가 되도록 노력할 것입니다. Ⅰ. 성장과정 및 자신의 장/단점
부유하지는 않았지
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대한 깊은 이해를 갖추고, 문제 해결 능력을 발전시키겠습니다. 장기적으로는 현장 전문가로서 조직 내에서 신뢰받는 인재가 되어 원자력 발전의 안전성과 효율성 향상에 기여하고자 합니다.
Q8. 자신이 현장 업무에 적합한 이유를 설명해 주
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대학에서 해운물류 최적화 프로젝트를 진행할 때, 물류 흐름의 비효율성을 분석하고, 데이터 기반으로 개선안을 제시하여 프로젝트가 성공적으로 마무리되었습니다. 이 경험을 통해 복잡한 문제를 체계적으로 분석하고 해결책을 도출하는
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대한 정확한 지적과 접근 방안에 대해서 많은 칭찬을 아끼지 않으셨고 발표 조 중에서 1등을 하는 쾌거를 거두었습니다.
글로벌 인재라는 것이 결코 많은 언어를 유창하게 하고 해외의 다른 국가들에 대한 문화를 이해하는 것 뿐 만이 아니라
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대해 어떻게 행동해야 할지에 대해 깨닫게 하고자 한 선택이었습니다.
분명 처음에는 답답해하는 것이 보였습니다. 저는 팀원들이 모두 너와 같은 것이 아니기에 그 차이를 느꼈으면 한다는 의견을 보냈고 이에 자신도 이해하고자 했습니다.
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대인관계능력] (최근 3년 이내의 경험 중에서) 나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고, 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. 500 자 이내로 입력하세요.
[조직이해능력] (최근 3년 이내의 경험 중에서)
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대한 생각을 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 400자 이내)
□ 조직이해능력 : 우리 회사에 지원한 동기 및 입사 후 회사 내에서 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량 과 결부시켜 기술하여 주십시오. (띄어쓰기 포함 400자 이내)
□ 문제
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이해능력) 다른 사람들과 함께 일을 하던 중, 당신이 맡은 역할 이외에 다른 사람들이 맡 은 일이나 과제를 갑작스럽게 대신해야만 했던 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 어려웠던 점 이 무엇이었으며 이를 해결하기위해 당신이 취한 행동
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대한 상세한 설명은 채용공고 참조).
- 아래 -
(분쟁조정업무) 의사소통능력, 의사표현능력, 법규해석능력, 보고서작성능력, 멀티태스킹능력, 문제해결능력
(운영지원업무 및 사업예산업무) 분석능력, 기획능력, 의사소통능력, 경영ㆍ경제
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