|
기 및 입사 후 포부 (800자 이내로 작성)
2. 지식/기술, 성격/태도 부문별 본인의 장단점 (800자 이내로 작성)
3. 직장생활에서 활용 가능한 인생에서의 성공/실패 경험 (800자 이내로 작성)
4. KE 인재상 중 자신과 가장 근접한 항목과 향후 보완
|
|
|
항공 측은 약 200만명에서 300만명의 승객이 이 카드를 받을 것으로 예상하면서, 이 카드를 통해 보다 많은 외래객이 싱가포르를 방문하기를 희망하고 있다.
5-3. 새로운 인터넷 체크인 서비스
“항공기가 이륙하기 2일 전에 원하는 좌석을 선택
|
|
|
서도 동일한 기준을 적용 받습니다.
신체/체력검사 및 수영 TEST는 어떻게 이루어지나요?
2차면접 합격자에 한하여 대한항공 본사내의 의료기관에서 신체검사와 체력검사를 받게 됩니다. 체력검사는 최신의 측정기구에 의한 신장,체중 및 체
|
|
|
서 ISO14001 인증을 받아 전사적 환경경영체제를 구축했다.
대한항공은 무엇보다 연료효율은 높으면서 환경오염을 줄일 수 있는 환경 친화적 항공기 도입에 주력하고 있다. 장거리 노선 주기종인 B747은 최신형 B777 기종으로, 중장거리 항공기인
|
|
|
항공기를 투입
전 항공기의 좌석 쿠션을 전량 교체하고 기내 공중전화를 설치
장거리 노선인 B747, B777항공기에서는 인터넷 서비스를 시작
⇒3등석 증후군과 같은 불상사를 막기 위해 좌석간의 공간을 넓게 함(최신 기종의 도입)
⇒지루하지 않
|
|
|
1.삼성전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5.삼성물산
6.조흥은행
7.한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14.현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19.LG
|
|
|
1.삼성전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5. 삼성물산
6.조흥은행
7. 한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14. 현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모비스
19
|
|
|
서비스 정신으로 무장한 종업원과 고객 만족을 최고로 여기는 경영진이 만들어낸 기업문화가 지속적인 서비스 향상과 수익창출을 가능하게 만든 핵심역량인 것이다. 이는 하루아침에 이루어질 수 없으며 바로 싱가포르항공이 다른 항공사와
|
|
|
서남북으로 정연하게 구획되고 광장과 공원이 배치된 근대적인 시가였는데, 이곳은 누에바 에스파냐(새로운 에스파냐)로서 에스파냐에 의해 통치되었다.
17세기가 되면서 남부의 푸에블라에서 만들어진 다채색 타일을 이용한 건물이 증가하
|
|
|
|
NHN 신입 합격자 자기소개서
- 자신에 대해 자유롭게 표현해 보세요
<젊음을 향한 도전 NHN>
현대 사회는 전문가의 세상입니다. 저는 nhn의 인재가 되어 보고자 합니다. 진정한 전문가가 되기 위해서는 ‘좋아하는 것 이상의 미쳐야 한다.
|
|
메뉴펼치기
