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적이고 인간적인 커뮤니케이션 능력이 필요하다고 생각합니다. 어릴 때부터 제가 키워온 저의 장점들과 현대건설의 선진 인사업무 역량을 배우고 접합시켜서 현대건설이 세계 1위의 건설업체가 되어 한국 경제를 이끄는 주 동력이 되는데 크
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한국산업기술평가관리원의 지금까지 쌓아온 기술 노하우와 직원을 가족같이 소중하게 생각하는 마인드, 국제무대에서 뒤처지지 않는 위상은 제가 반드시 귀사에 입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 현대에는 오
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현대자동차와 함께 일하게 된다면 이와 같은 경험을 바탕으로 책임감을 가지며 능동적으로 일을 해결해 나가며 항상 발전을 생각하고 추진해 나가는 인재가 되리라 확신합니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 1. 본인을 세
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현대 렌탈케어의 일원이 되겠습니다.
2. 현대렌탈케어에 지원하는 이유는 무엇이며, 입사를 위하여 노력하였던 점은 무엇입니까?
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[현대 렌탈케어의 소방수]
대학생활에 키워온 저의 '위기 극복의 힘'을 펼쳐보기 위해 글로벌 시
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지속적인 영어 공부와, 국제적 감각 함양을 통해, 시대의 흐름에 도태되지 않고, 항상 변화를 주도하여, 한국뿐 아니라 국제무대에서도 선봉에 서겠습니다. 10년 후에는 다국적기업으로 성장하고 있는 현대건설의 국내에서의 실무경험과 저의
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한국IBM에서 꼭 도움이 되리라 생각하고 있으며 부서안에서 흐름을 잘 읽고 빠른시간의 업무 파악으로 한국IBM의 발전에 도움이 되는 인재로 도약할 자신이 있습니다. 몇 년이 지난 후에는 누구에게나 신뢰 받고 한국IBM을 찾아주는 고객의 Needs
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한국의 바스코 다 가마"
" 전 세계를 무대로 일을 하는 제 꿈을 포기할 수 없었습니다. "
4. 이를 위해 본인이 무엇을 준비해 왔는지 그리고 앞으로 개인의 목표와 이를 실행하기 위한 계획을 구체적으로 기술하시오.
"GLOVIS와의 약속"
- 3년
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현대사회에서 정보경영이란 미래가 아닌 현실이 되었으며, 이로 인해 새로운 정보환경의 재구축에 대한 필요성이 강하게 대두되고 있습니다. 이러한 한국후지제록스에서 저는 한국후지제록스의 DADF high sub의 설계업무를 담당하고 싶어 지원
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현대 소비시대에 이렇게 빠르게 적응하는 한국인의 특성은 사회에 도태되지 않게 하고, 오히려 소비시대를 선도할 수 있는 역량을 갖출 수 있다. 보다 안정적인 선진국이 되었다고 해도 억지로 느긋한 돌솥 근성을 가지려 노력하기보다는 내
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한국얀센에 지원하게 되었습니다. 1. 한국얀센에 지원한 동기가 무엇입니까? 또한 자신의 5년 후, 그리고 10년 후 Career vision은 무엇이며, 한국얀센 내에서 자신의 Career vision을 어떻게 달성할 것입니까?
2. 여태껏 살아오면서 본인이 가장
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