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한국 제조업 기업을 대상으로 한 연구. 한국경영학회.
김민수. (2022). 인공지능 시대의 산업복지 정책 방향: 노동의 존중과 인간적 가치를 위한 제언. 산업복지론 2024년 1학기 중간과제물
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. ‘노동은 상품이 아니
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1) 반사활동기
(2) 1차 순환반응
(3) 2차 순환반응
(4) 2차 반응의 협응
(5) 3차 순환반응
(6) 사고의 시작
2) 전조작기
(1) 상징놀이
(2) 자기중심적 사고
(3) 물활론
3) 구체적 조작기
(1) 보존
(2) 분류화
(3) 서열화
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1.
이진석, 「의료서비스 산업화론과 건강보험」, 건강보험포럼, 2005 봄호.
이상이, 「보건의료를 둘러싼 환경의 변화와 의료체계의 개혁방향」, 건강보험포럼, 2005 여름호.
건강보험연구센터, 「국민을 위한 건강보험」, 국민건강보험공단, 20
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한국기업경영연구원, 2009
권순식, 노동자참여와 비정규직 고용, 한국노총중앙연구원, 2006
김유선, 노동시장 유연화와 비정규직 고용, 한국노동사회연구소, 2004 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 비정규직 근로의 탄생동기 및 전개
1. 비정규직 노동자의 의
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1. 스키너의 생애
2. 주요개념
1) 반응적 행동과 조작적 행동
2) 강화와 강화인
3) 소멸과 처벌
III. 반두라의 사회학습이론
1. 반두라의 생애
2. 주요개념
1) 모방
2) 관찰학습
3) 상호결정론
4) 자기효능감
* 참고문헌
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, 적응성, 유능성
1. 적합성
2. 적응성
3. 유능성
III. 생활스트레스와 대처기술
IV. 관계성, 역량, 자기지향, 자기존중
1. 관계성
2. 역량
3. 자기지향성
4. 자기존중
V. 억압과 공해
VI. 사회적 장과 물리적 환경
* 참고문헌
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환경으로부터 비교적 독립적이다. 자기실현자는 외부환경이나 다른 사람에 깊이 의존하지 않고 자신의 발전과 성장을 위해 자신의 잠재력을 활용한다.
15. 목적과 수단의 구분
자기실현자는 수단과 목적을 구분하고 실제 생활에서 옳고 그른
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환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단,
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1) 인력수급의 불균형
(2) 대학의 양적 증가
(3) 노동시장의 이중구조
(4) 산업현장과 괴리된 교육과정의 운영
4) 쟁점 분석
(1) 포퓰리즘적 청년실업정책
(2) 국가의 소극적인 대응
(3) 경영환경의 변화
(4) 대기업 중심
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1. 반두라의 생애
2. 기본개념
1) 자기조정
2) 자기강화와 자기효능감
(1) 자기강화
(2) 자기효능감
3) 상호결정론설
4) 관찰학습의 과정
(1) 주의집중단계
(2) 보존단계
(3) 재생단계
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