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기업의 경영목표
7. 제일모직 경영전략
8. 각 기업의 인재육성제도
9. 각 기업의 복리후생제도
10. 각 기업의 신규사업전망
11. 각 기업의 투자지표
12. 각 기업의 재무제표 분석
13. 각 기업의 재무분석
14. 각 기업의 주가정보
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정보 및 대안논의의 부족
2. 유형별 실무매뉴얼 부족
3. 임금교섭과 동시교섭
4. 업종별 선도기업의 조기시행
5. 하청기업 지원
6. 시범실시 곤란
Ⅵ. 기업별 주40시간근무제의 사례
1. SKC 40시간제 사례
1) 임금인상 또는 기타사항
2) 특
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진단사업
2) 인터넷 특허정보 무료검색
2. 출원단계 지원
1) 중소기업에 대한 무료변리 지원
2) 출원료 등 수수료 면제 또는 감면
3) 해외출원비용 지원
4) 출원중인 특허, 실용신안, 의장에 대한 벤처기업 확인
3. 특허권 등 권리확보 이후
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한국전산원, 「주요선진국의 전자정부 추진계획 분석」
(용인: 한국전산원, 2000), pp.184-186
류상영 외 2명, \" 디지털 정부를 위한 인식 전환\", (삼성경제연구소, 2000),
pp. 18-25
\"함께하는 시민행동\" (http://www.ww.or.kr/) 제 1 장 서 론
제 2
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기업 성장, 규제 제도 철폐 정비, 부가가치 고용 창출, 공적개발원조(ODA) 연계사업 등을 중심으로 조직을 구성하고 운영할 필요가 있다.
참고문헌
박찬석, “2008년 물류시장 환경과 전망”, 우정정보 71 , 우정경영연구소, 2007년 겨울호.
한국개
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환경의 변화
Ⅲ. 신노사문화의 등장 배경
Ⅳ. 신노사문화의 환경
1. 세계화와 무한경쟁
2. 지식사회화
3. 민주화
4. 신근로계층의 등장
Ⅴ. 독일의 신노사문화 사례
1. IG Metall의 노동시간 단축 투쟁
2. Volkswagen(폴크스바겐)사의 사례
3.
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정보통신윤리위원회 http://www.icec.or.kr/
한국인터넷정보센터 http://www.nic.or.kr
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미디어세상열린사람 http://www.mediayolsa.or.kr
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한국사이버감시단 http://www.wwwcap.or.k
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유비쿼터스의 정의
4. 유비쿼터스 컴퓨팅 VS 유비쿼터스 네트워킹
Ⅱ유비쿼터스 적용 사례
Ⅲ 유비쿼터스 시대의 역기능과 해소
Ⅳ 유비쿼터스를 위한 비전, 환경프로세스적인 접근
Ⅴ 향후 기술 전망
Ⅵ 유비쿼터스 유토피아
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