 |
신용평가 모델을 AI로 개선한다면 어떤 방식을 사용할 것인가요?
5) 산업은행에서 본인의 AI 역량을 어떻게 활용할 계획인가요? 2025 한국산업은행 AI 자기소개서
1. [문항1-1] 산업은행에 지원한 동기를 본인의 고유한 이야기로 자유롭게
|
|
 |
평가, 비용과 부채의 과소계상 등의 방법을 쓴다. 분식결산은 불황기에 회사의 신용도를 높여 주가를 유지시키고 자금조달 을 용이하게 할 수 있다. 그러나 주주 하도급업체 채권자 등에 불이익을 줄 수 있다. 분식결산은 회사의 재무상태가
|
|
 |
신용등급>
한국기업평가(주)는, 2008년 1월 (주)현대백화점 의 기업등급을 AA-(안정적)로 부여하였다. 이는 동사의 다음과 같은 요인을 반영한 것이다. ①백화점 업계 2위의 시장지위와 안정적 영업구조, ②신규오픈 계획 수립을 통한 성장 모
|
|
 |
한국 생명보험 업계의 위상을 드높일 수 있도록 함께 성장해 나가고 싶습니다.
5. 입사 후 포부 [500자, 9줄 이내]
[ 대한생명의 야무진 경영관리인이 되겠습니다. ]
회사홍보, 언론 모니터링, 사보제작, IR 등의 홍보업무를 맡아 합리적이고 효
|
|
 |
신용평가 시스템을 안정적으로 운영하고 있는 핵심 DA로 자리매김하고 싶습니다. 단기적으로는 기존 데이터베이스 구조를 최적화하여 성능을 향상시키고, 중기적으로는 클라우드 환경을 기반으로 한 차세대 DB 아키텍처를 설계해 회사의 디
|
|
 |
신용평가, 부동산정보 및 금융서비스 등을 제대로 이해하고, 고객의 입장에서 생각하는 직원이 되어 더 많은 사람들의 꿈을 이루어 드리겠습니다.
6. 면접기출문제
1. 자신의 장점을 말해보라.
2. 귀하를 채용해야 하는 이유는?
3. 자신의 취미
|
|
 |
환경을 접하거나 불만사항이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술하세요.
대학교 2학년 때, 대형마트에서 아르바이트를 수행했던 경험을 가지고 있습니다…
5. 본인이 생각하는 좋은회사의 기준은 무엇인지 적어보세요.
대부분의
|
|
 |
환경을 접하거나 불만사항이 발생한다면 어떻게 해결할 것인지 기술하세요.
◦ 어느 상황에서든지 가능성을 가질 수 있는 마음가짐
5. 본인이 생각하는 좋은회사의 기준은 무엇인지 적어보세요.
◦ 고객들 우선의 생각과 자세를 바
|
|
 |
높이고 개발 시간을 절약하며 알고 있는 지식과 기술을 활용하여 우리 연구원의 전산 업무의 생산성과 효율성을 얼마나 증진시키는지 이해하고, 이를 바탕으로 업무에 접목하여 활용하겠습니다.
입사 후 5개월 차에는 그간의 실무 경험과 전
|
|
 |
한국HR진단평가센터에서 이루고 싶은 목표가 있다면 무엇인가요?
조직과 개인이 함께 성장하는 체계적인 HR 진단 및 평가 시스템 구축에 기여하고 싶습니다. 데이터 기반 인재 관리로 신뢰받는 조직 문화를 조성하는 것이 목표입니다. 최신 HR
|
|
메뉴펼치기
