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[http://100.naver.com/100.nhn?docid=717306]
데이터 마이닝 [my.dreamwiz.com/tongseob] Ⅰ. 서 론
1. 데이터 마이닝의 개요
2. 데이터 마이닝의 활용 분야
3. 데이터 마이닝의 특징
Ⅱ. 본 론
1. 데이터 마이닝의 활용 사례
Ⅲ. 결 론
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24%)
기 타-18,833,6500주(41.31%)
- VISION : Global e-Partner 2010
1.2 회사연혁
1985. 05 삼성데이타시스템 주식회사 설립
1985. 07 삼성물산 전산시설 종합인수
1986. 06 삼성생명 전산시설 종합인수
1987. 05 한국IBM(주) 합작계약 체
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24%)
기 타-18,833,6500주(41.31%)
- VISION : Global e-Partner 2010
1.2 회사연혁
1985. 05 삼성데이타시스템 주식회사 설립
1985. 07 삼성물산 전산시설 종합인수
1986. 06 삼성생명 전산시설 종합인수
1987. 05 한국IBM(주) 합
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2 기업의 복지활동의 유형과 범위
1.3 기업의 복지활동의 효과와 가치
2. 기업의 복지활동 사례
2.1 삼성전자의 복지활동 사례
2.2 SK그룹의 복지활동 사례
2.3 한국IBM의 복지활동 사례
3. 기업의 복지활동과 지속가능한 경영
3.1 기업의
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2. 향후 전망과 계획
1) 코스닥 상장
이니시스는 바로 다음주 2002년 5월말 코스탁 상장 예정에 있다. 그간 수차례의 소문이 있었으나 올해 초반의 성공적인 성과로 이번에는 수월하게 상장될 것으로 보인다. 그간 코스닥시장의 불안정으로 상장
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2. 삼성의 성과중심 인재육성 전략
3. 한국IBM
4. 현대백화점
Ⅳ. 기업의 인재개발 방안
1. 준비되기 전에 큰 업무를 맡겨라
2. 효과적인 피드백 시스템을 수립하라
3. 인재를 지속적으로 유지하는 일에 중요성을 두라
4. 성과가 저조한 직원
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200107/w20010712 11451461510.htm
·http://bluekim.hihome.com
http://bluekim.hihome.com/subject/grid/grid_2.htm
·[문화일보] 2001-06-18 (경제) 기획.연재 11면 03판 2320자
·이호준, 전자신문, 2002년 9월 16일
·이용우, 전자신문, 2002년 9월 16일
·마이클 하몬 / 한국IBM 엔터프라
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-연봉제의 개념
-연봉제의 장, 단점에 대한 논의
-종래 임금제도와 연봉제도의 특징비교
-연봉제에 대한 올바른 이해
-연봉제의 주요 논리
-연봉제의 성공조건
-사례 한국IBM의 직무성과급 연봉제
-연봉제가 지닌 문제점
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(400Byte 이상 13줄 이내)
2. 본인의 장·단점 (400Byte 이상 13줄 이내)
3. 주요 관심분야 (400Byte 이상 13줄 이내)
4. 지원동기 및 포부 (400Byte 이상 13줄 이내)
5. Self-Introduction(in English) (400Byte 이상 13줄 이내)
※ 한국수자원공사 면접기출문제
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한국지역난방공사 체험형인턴 자소서 2023년 한국지역난방공사 자기소개서
1. 우리 공사 체험형인턴에 지원한 계기와 인턴 경험을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
2. 다른 사람들과 차별화된 자신만의 노하우나 특기, 전문성에 대해
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