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IBM, 3M 등의 최고경영자나 간부사원들과의 워크숍을 통해 ‘역발상’의 현장 적용에 관해 연구하고 있다. 제1부 - 역발상이 필요한 이유
제1장 왜 지금 역발상인가
제2장 도대체 창의력이 뭘까?
제2부 - 역발상의 법칙
제3장 역발상 제1
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IBM, 컴팩, HP 등 주요 PC 업체들의 제품보다 평균 20%나 저렴했다. 고객 입장에서도 자기가 원하는 사양의 컴퓨터를 빠른 시일 안에 구입할 수 있었기 때문에 그만큼 만족도가 높았다. 당시로서는 획기적이었던 이 발상을 유통 구조 개혁으로 현
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2. 자기중심적으로 기업 운영한다.
3. 이성보다 자신의 직관을 믿는다.
4. 관습적인 결제라인을 깨고 실무자를 직접 접촉하여 업무를 처리한다.
1996년과 1997년 각각 13억 8천 3백만 달러와 10억 7천만 달러의 순 손실을 입은 애플은 파산 위기
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대졸 여성의 취업
과목명 : 교육사회학
담당교수 : 김 선요 교수님
제출일 : 1994년 6월 8일
서울여자대학교 사회과학대학
문헌정보학과 2학년
9310911 박 민영 (A) I. 들어가기
II. 산업 구조의 변화와 대졸 여성의 취업문제
III. 나오기
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서비스 시작(1994) 마이크로 일렉트로닉스 혁명과 컴퓨터의 진화
디지털 통신혁명과 인터넷의 등장
정보기술 패러다임의 형성과 네트워크 사회의 출현
한국의 정보기술 도입과 발전
사회학적 쟁점들 : 기술발전과 사회변동
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한국 기업들에게는 이렇게 글로벌 시장을 상대로 일관된 커뮤니케이션 프로그램과 메시지를 가져가는 것(One Program, One Massage)이 매우 중요하다. 특히, 한번 브랜드 이미지가 굳어지면 바꾸기가 어렵다는 점에서, 글로벌 브랜드 구축 초기 단계
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Management * 문제 제기
가. 사례1.
나. 사례2.
1. 인사고과(performance appraisal)의 의의
2. 인사고과의 목적
3. 인사고과의 기법에 의한 방법
4. 인사고과의 오류와 저해요인
5. 일본 IBM의 다면평가제도
6. 효과적인 인사평가 방안
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2004년, 그는 기자 간담회를 통해 “한국의 전자부품 산업은 일본의 견제와 중국의 추격을 받고 있다. 삼성전기가 앞장서 초일류 부품산업 국가로 만들겠다.”라고 말했다. 여기서 주목할 것은 그가 단순히 삼성이라는 회사의 전자부품 산업만
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2. 라인 확장의 함정
13. 라인 확장이 효과적인 경우
14. 자기자신과 경력의 포지셔닝
15. 성공에 이르는 여섯 단계
16. 올바른 포지셔닝 게임 1. 포지셔닝이란 무엇인가?
2. 마인드에 대한 공격
3. 마인드에 대한 진입
4. 마인드의 작은 사
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IBM이 전세계적으로 소유하고 있는 자회사에 종사하고 있는 관리
자급까지 포함한 10만 명이 넘는 직원들의 태도와 가치관에 대한 자료를 수집
- 이것을 각 국들간의 문화적 차이를 통계적 기법을 활용하여 실증분석
- IBM이라는 기업 하나에
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