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주택 개보수 지원, 해비타트 사랑의 집짓기 지원, 노후 복지시설 개보수 등을 지원하여 안정적인 활동을 이루겠습니다. 저는 주택보증의 3대 목표인 인프라 강화, 사회공헌의 브랜드화 및 트렌드 수용성 강화를 토대로 비전·전략을 재정비하
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3.해당 기업이나 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오.
4.해당 활동 경험이 LH한국토지주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오.
5.조직이나 집단의 목표를 고려하여 본인에게
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당시 핫 이슈였던 분양가상한제에 대한 생각을 말해주세요.
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전국에 유휴주택은 많은데 왜 집이 없다고 하는지?
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고령층을 위한 서비스 개선방안은 무엇인가?
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보증 시행 후 사후관리에 대해 아는지?
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조합 활동을 통해 배운 점은 무엇
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3. GS건설 지원동기(본인의 역량과 연관지어 기술)
GS건설은 위기를 독보적인 위치선점의 기회로 만드는 기업입니다. 불투명한…
4. 희망 직무 및 입사 후 포부 1200byte
현명한 마케터를 꿈꾸는 저에게 GS건설 주택영업부서의 일원이
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3. 조직 문화 조성 및 관리 노력
4. 리더십 발휘를 통한 성과 창출
스타트업 창업/창직 - 5
[사업 계획 및 실행 경험]
1. 사업 아이디어 구체화 및 계획 수립
2. 자원 확보 및 운영 관리 경험
3. 프로젝트 실행 및 성과 분석
4. 개선 및 확장 전
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재개발, 재건축 붐이 크게 일어나는 도시입니다. 대규모 아파트 단지는 물론이고 주상복합 오피스텔, 임대주택 등 다양한 형태의 주거 환경을 재정비하고 있습니다. 특히 신규 공급 주택 물량 중 20~30대의 젊은 신혼부부 층이 입주하면서 신규
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3. 기존의 방식에 문제를 발견하거나 의문을 가져 개선한 경험이 있다면 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. 본인이 살아오면서, 가장 올바르지 못한 행동은 무엇이었는지 기술하여 주십시오.
5. 타인을 기쁘게 했던 경험을 기술하여 주십시오
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