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개서 일한다는 편견을 가졌던 것 같다. 이제는 나 같은 평범한 사람들도 치열한 경쟁 사회에서 살아남기 위해서 저자가 제안하는 1분 몰입의 기술을 활용해야 할 것 같다. 무엇보다 경쟁에서 이긴다는 목표에 앞서, 지금의 여유 없는 삶을 좀
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방식을 진행 할 때는 1분 목표 설정을, 기러기 선물을 진행 할 때는 1분 칭찬과 1분 질책을 적용할 수 있다는 뜻입니다. 물론 위에서 말한 조직뿐만 아니라 모든 사람들은 자기 자신을 경영하는 경영자라고 생각했을 때 <1분 경영>은 한 사
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* 1분 경영
. 자신에게 주어진 목표에 동의하라.
. 어떤것이 최고의 업무활동인지를 생각하라.
. 각각의 목표를 서류 한장에 작성하되 250자 이내로 하라.
. 이 목표들을 반복해서 읽고 숙지하라.
. 단, 읽는데 1분 이상이 걸려서는 안된다.
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중인가요?
춘천시민들은 성심병원을 어떻게 생각하고 있을까?
설문지 조사
1.설문지를 통해 춘천성심병원의 교통,주차,서비스 등 전반적인
병원 이미지 및 문제점 발견 위해 시행
2.새로운 시스템(콜 서비스 시행)의 선호도 조사
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스피치 & 커뮤니케이션 데일 카네기, 씨앗을 뿌리는 사람
ⅳ. 밀로 O. 플랭크, 안상기 역, 1분 의사전달 1분시리즈 4, 청림출판
ⅴ. 박승현, 문화적, 비언어적 요인들이 의사소통능력에 미치는 영향, 창원대학교 석사, 2002
ⅵ. 이창덕 외, 삶과 화
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