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무작정 대기하면서 기다려야 하는 불만이 엄청나게 있었습니다. 저는 어떻게 하면 고객들께서 더 편하고 효율적으로 이용할까 항상 생각했었고 일과 업무가 끝난 후 직원들 회의시간에 선 예약 후 문자 전송 시스템을 통하여 고객분들께서
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하는 모임" 카페에 가입하여 현장에서 직접 뛰고 계시는 선배님들의 생생한 조언과 지원준비과정을 찾아보았습니다. 저는 대원에 입사하여 구체적으로 기존의 APT사업구조에서 새로운 형태의 가구 구성변화 및 임대주택 시장 을 활성화 시켜
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원칙 이었습니다. 그러던 중 한 산모께서 배의 통증을 호소하며 쓰러져 있는 것을 보았고, 상부의 보고할 시간도 없이 바로 그 산모를 업고 건물을 빠져나와 밖에 대기하고 있던 119응급차에 같이 타고 가서 병원에 입원하였습니다. 산모분께
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기출문제 ]
위비스
1. 지금 면접 보고 있는 이 장소에서 당신의 집까지 가는
길을 고객에게 설명한다고 생각하고 말해 보시오.
2. 전 직장에서 고객을 응대할 때 응대법을 직접
이 자리에서 보여 주시오.
3. 항의성 전화가 왔을 때 대처법은?
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기서 저는 리더를 맡았습니다. 히말라야 산맥을 직접 오르면서 국내의 산을 오르는 것과는 차원이 다른 경험을 하면서 너무 무섭고 위험하기도 했지만 도전정신과 자신감을 가지고 포기하지 않았습니다. 그 경험을 토대로 저는 도전정신이
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닫고 이를 실천 할 것입니다. 그리고 새로운 활동을 개척하고원대한 기업으로의 비전달성을 위하여 아프리카티비가 발전하도록 저의 노력을 보탤것입니다. 어느 자리에 위치해 있던지 필요한 사람이 되고 싶은 것이 저의 신조입니다. 사람은
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기본 마음가짐이 있어야 한다는 생각을 가지고 준비하여 왔고 그것이 저의 강점인것 같습니다. 반면에 학교에서 전문분야를 공부하였지만 아직은 이론에 비하여 실전경험이 부족하다고 생각합니다. 저는 타대기업에서 계약직으로 일한 경험
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습니다.
5. ㈜푸르밀에서의 귀하의 Vision에 대하여 서술하시오.
저는 푸르밀에서 꼭 필요한 존재가 될 것입니다. 푸르밀에서 저의 열정과 능력을 마음껏 펼쳐보고 싶습니다. 푸르밀의 오랜기간 축적된 기술 노하우와 직원을 가족같이 소중하
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기업의 성장을 도모하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하겠습니다. 5년후 저는 현재 유통영업 기반의 흐름이 대다수인 사회에서 적응하고 회사매출증진에 도움이 되는 사원으로 되어있겠습니다. 10년후에는 미니스톱의 간부가 되어서 직원들
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기출문제 ]
S-OIL
졸업논문의 주제는 무엇이었습니까?
S-OIL에 대해 아는대로 말씀해 보십시오.
현 우리나라 경제를 어떻게 보십니까?
생활신조는 무엇입니까? 1. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며 왜 당사가 그 기준에 적합한지
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