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입사 후 계획은 다음과 같습니다. 첫째, 한 단계 앞서가겠습니다. 저만의 업무 일지를 작성하여 객관적으로 판단함으로써 강점은 향상하고 약점은 보완하겠습니다. 또한 남들보다 일찍 출근해서 실무에 필요한 기술력을 익히고 전문성을 키
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반도체 공정에도 많은 지식을 보유하고 있습니다.“
3. 취미, 특기 또는 기타 관심 분야에 대한 설명
“농구라는 열정에 빠져보았습니다.”
4. 입사하면 회사에 어떤 기여를 할 수 있는가?
“반도체 영업 분야 최고가 되겠습니다.”
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지원 직무를 잘 수행하여 위하여 어떤 준비를 했는지 구체적으로 기술해 주세요. [600자 이내]
“이론적인 기반으로 바탕으로”
3. 입사 후 자신의 비전과 비전 달성을 위한 계획을 기술해 주세요.[600자 이내]
“1000만 달러 이상 수출”
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자신의 가치관을 연관해 표현해 주세요. [부모님 제외]
“맥스웰 리더십”
3. 기억에 남는 자신의 성공담 또는 실패담에 대해 기술해 주세요.
‘광고 동아리 만들기“
4. 입사 후 포부를 기술해 주세요.
“최적의 품질 관리인”
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서 예문
(영업)
진양제약
1.성장과정 및 학창시절
“예의범절을 중요시하는 사람으로 성장했습니다.”
2.지원동기 및 입사 후 포부
“고객의 마음을 얻겠습니다.”
3.지금까지 가장 어렵고 힘들었던 일에 도전해본 경험을 떠올려
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배님들의 경험을 배우고, 저 역시 회사의 자산이 되기 위해 주 1회 직무 스터디를 만들어 동료 및 후배들과 서로의 지식을 나누고, 흡수할 수 있도록 하겠습니다. 제가 가지고 있는 도전 정신을 바탕으로 꾸준히 자기 계발하여 GMB의 지속 성장
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덕분에 저는 동아리 회장 및 동아리연합회 분과 위원장을 역임하면서 사회생활에 없어서는 안 될 소중한 인맥을 가지게 되었으며, 다양한 조직 활동을 통해 리더십을 포함한 포용력과 공동체 의식을 키울 수 있었습니다. 또한 매년 농활에 참
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을 판매할 경우, 담당직원과의 지속적인 대화를 하면서 좋은 자리 선점을 위해 노력했습니다. 멘트의 경우, 고객별로 멘트를 따로 만들어 고객이 원하는 제품의 특성을 정확하게 설명했습니다. 마지막 태도는, 고객과 눈을 마주 보며, 상냥한
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서 기업의 명성에 먹칠을 하지 않게 많은 노력을 기울일 것이며 더 발전하는 인재로서 기업의 발전에 함께 하고 싶습니다. 기업의 일원으로 입사 후 많은 업무를 잘 소화 해 내며 5년이라는 세월이 흐른 뒤 회사에서 제가 맡은 분야에서 최고
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랐습니다. 반면 단점은 고집입니다. 제가 생각하는 것이 효율적이라고 생각되면 고집을 부려서라도 일을 추진하려는 경향을 가지고 있습니다. 자칫 잘못하면 배려심이 없게 보일 수 있으나 “끌리는 사람은 1%가 다르다”라는 책을 읽고 경청
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