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담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. Please describe your opinion about why recruiting is important in a company.
2. Please describe your own experience that you got a good result by appealing and executing your opinion, overcoming the conflict with people opposing to you.
3.면접기출문제
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기술하십시오.
“육체적, 정신적 성숙을 이루다.”
4.직무수행과 관련된 경력사항 및 기타활동에 대하여 기술하십시오.
“환자를 위한 자세”
5.입사 후 포부는 무엇인지 기술하십시오.
“마음을 치료하는 간호사”
6.면접기출문제
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존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성격, 가치관 및 그 사례
2. 지원분야에 대한 지식 또는 경험
3. 취미, 특기 또는 기타 관심 분야에 대한 설명
4. 입사하면 회사에 어떤 기여를 할 수 있는가?
5.면접기출문제
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이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장배경
2.성격의 장단점
3.학교생활 및 사회생활
4.지원회사 선택 동기
5.면접기출문제
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지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
가족소개를 해보라.
전공이 직무와 안맞는데 지원한 이유는?
동아리 활동 경험을 말
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않은데 지원한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기 및 포부
4.특이사항
5.면접기출문제
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지원자 자기소개서
1.성격소개 (장단점/특기)
“유연한 자세”
2.지원동기
“조선시장에 관심을 가지다.”
3.장래포부
“내 사전에 물 부족이란 없다.”
4.기 타
“100m 전진에 10분”
5.합격자평균스펙
6.면접기출문제
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문제로 인해 계획했던 일이 진행되지 않았을 때 끝까지 수행해내어 성공적으로 마무리 했던 경험이 있다면 기술하여 주십시오. [500자, 12줄]
3.KEPCO에 근무하기 위해 다른 사람과 차별되는 전문지식을 쌓기 위해 노력을 기울인 경험이 있다면
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자신에 대해 자유롭게 소개하되, 추상적인 표현은 지양하고 구체적으로 기술할 것 [3000자, 25줄 이내]
“새벽을 열어라.”
“긍정적 마인드”
“금융 중심지 여의도에서”
“발로 뛰는 금융인”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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성장과정
"소신 있고 당당한 삶"
2. 성격
“원만한 인간관계”
3. 학교생활
“최고의 학회장”
4. 경력사항(특기사항)
“열악한 근무 환경을 극복하다.”
5. 지원동기
“최고의 기업 한국건설생활환경연구원”
6. 면접기출문제
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