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다면 성공할 수 있다는 자신감이 생겼습니다.
3. 합격자 스펙 평균 커트라인
4. 면접기출문제
1. CJ푸드빌은 현재 QSR위주로 프랜차이즈를 운영하고 있으며, FSR은 직영점 위주로 운영되고 있다. (O, X)
2. CJ푸드빌은 1994년 패밀리레스토랑 ( )사업
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사업계획서를 만들기 시작했습니다. 허나 일이 나아 갈수록 문제들이 속속 드러났습니다. 현지에 팥이 없어 재료조달의 어려움과 냉온시스템을 유지하기 위한 점포가 필요했습니다. 해결책은 자본금을 구하거나 현지 운영중인 레스토랑으로
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레스토랑과의 연락도 쉽지 않았습니다. 게다가 사업계획서 자문으로 구한 관리부서에 계시던 분도 어려울 것 같다고 말씀하셔서 결국 포기하게 되었습니다. 이 실패는 도전이라는 추상적인 의미는 좋으나, 부정확하고 의욕만 앞서는 계획으
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한식 레스토랑의 매니저로서 팀원들과의 협력과 소통을 통해 문제를 해결하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 고객의 피드백을 경청하고, 팀원들과 함께 최상의 서비스를 제공하기 위해 노력할 것입니다. 이러한 자세로 메가마트 한식 레스토랑
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제 단점으로는, 여러가지 목표를 세우고 한꺼번에…
학창시절 및 교내 동아리
대학에 입학한 뒤에는 독립하여 생활하였으며, 패밀리 레스토랑…
지원동기
일진그룹은 1994년 자동차 휠베어링 사업에 진출한 이래…
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사업'
LG화학의 리튬 2차전지를 전 세계에 전파하는 영업인이 되고 싶습니다. 친환경 트렌드와 고유가 시대의 영향으로 앞으로 전기자동차가 중요한 대안으로 부상하면서 전기차용 리튬 2차전지의 발전 가능성은 무궁무진하다고 생각합니다.
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레스토랑에서 매장 영업을 담당하였습니다. 당시는 개업한지가 얼마 되지 않아 장사가 잘 되지 않았고, 전단지를 돌리는 것이 홍보의 전부였습니다. 게다가...
4. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주세요 (600 자
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존경하는 일원이 되고 싶습니다. 입사 5년 후에는 핵심인재로서 자사를 국제화시키기 위한 체계적인 교육을 받고 싶습니다. 또한 제2외국어를 공부하여 아직 자사가 크게 알려지지 않은 유럽의 사업장에서 필요한 인재가 되고 싶습니다. 이것
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레스토랑 사업과 마트사업을 동시에 운영하시던 아버지 밑에서 실전 경영 수업을 받았습니다. 물론 대학교수들에게 경영학, 경영철학 등을 배우면서 저의 인격적 측면과 경영마인드에 있어서 많은 부분들이 보완되고 고차원적인 변화를 겪
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