|
병원이 추구하는 ‘섬김’은 신앙적 기반을 넘어, 모든 환자와 보호자, 의료진이 신뢰의 선순환을 만들 수 있도록 하는 핵심 문화라고 생각합니다. 저는 이 병원에서 신입 간호사로서 단지 기술을 익히는 것이 아니라, ‘환자의 세계에 들어
|
|
|
병원은 제가 기술을 넘어 설명하는 간호를 펼칠 수 있는 곳]
일산백병원은 진료협력센터, 환자교육센터 등 간호사가 임상 수행자에 그치지 않고 환자의 정보 전달자이자 설명자로 기능할 수 있는 구조를 갖추고 있어 매우 인상 깊었습니다.
|
|
|
구성원이 되겠습니다.
3. 상사나 동료로부터 부정적인 피드백을 받았을 때 이를 수용하고 개선하기 위해 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요.
[불완전한 커뮤니케이션을 극복해 신뢰를 얻은 경험]
제가 받은 가장 인상 깊은 피드백은 단순히
|
|
|
병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
\"강인하지만 따뜻한 사람\"
경기도의료원 이천병원이 추구하는 인재상은 한마디로 \"강인함과 따뜻함을 겸비한 의료인\"이라고 생각합니다. 공공병원이라는 특성상, 이천병원은 환자
|
|
|
병원이 환자의 마지막 공간이 아닌, 지역과 삶을 연결하는 중간지점이 되어야 한다는 점에서, 저는 행정 실무자로서 병원과 지역, 환자 사이의 새로운 길을 제안하고 구현하는 역할을 맡고 싶습니다. 건국대학교병원 2025년 신입 사무원 자
|
|
|
병원 자기소개서
1. 일산병원 인재상(배려人, 전문人, 동행人) 중 한 가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 병원의 인재상에 부합된다는 이유를 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 입사 지원한 동기 및
|
|
|
병원 간호직 자기소개서
1. 일산병원 인재상(배려人, 전문人, 동행人) 중 한 가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 병원의 인재상에 부합된다는 이유를 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
2. 입사 지원한 동
|
|
|
구조가 아니라, 실천 가능한 아이디어에서 시작된다고 믿습니다. 국민건강보험공단 일산병원 간호직(신규 간호사) 자기소개서
1. 일산병원 인재상(배려人, 전문人, 동행人) 중 한 가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하
|
|
|
. 한림대학교성심병원 2025년 신규간호사(기졸업자) 자기소개서
1. 성장과정 및 자신의 장단점, 생활신조
2. 지원동기 및 입사 후 계획 (입사 포부 및 역량 향상을 위한 계획 등)
3. 성격 및 특기사항
4. 자신의 역량 및 업적
|
|
|
병원 감염관리 전담 간호사로도 성장하고 싶습니다.
제가 가진 감수성과 신중함, 그리고 실무의 맥을 짚는 태도가, 동산의료원의 실질적인 임상 현장에서 더욱 빛날 수 있도록 끊임없이 정진하겠습니다. 계명대학교 동산의료원(동산병원)
|
|
메뉴펼치기
