|
복리후생을 기반으로 한 인적자원관리 사례연구.\" 국내석사학위논문 경북대학교 대학원, 2017. 대구 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1) 인적자원
2) 인적자원관리의 중요성
3) 전문가의 역할에 대한 사례 및 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
대학교
성경륭(2009), 참여정부에서의 갈등양상과 해결경험, 단국대학교 분쟁해결연구소
임동진(2011), 공공갈등관리의 실태 및 갈등해결 요인분석, 한국행정학회
이정숙(2001), 갈등의 수준과 유형이 조직유효성에 미치는 영향 : 교육보조기관
|
|
|
등교거부의 원인
2) 치료 혹은 해결방안
5. 행동주의 이론을 바탕으로 한 등교거부와 치료 혹은 해결방안
1) 등교거부의 원인
2) 치료 혹은 해결방안
6. 마무리 및 나의 견해
7. 참고 문헌
|
|
|
및 차별해소에 관한연구. 카톨릭대학교 사회복지연구소
오혜경(2002). 한국 여성장애인의 실태 및 복지대책. 한국사회복지정책학회.
오혜경(2002). 한국여성장애인의 경제활동 실태와 대책. 한국사회복지정책학회.
유명화 외(2007). 여성장애인의
|
|
|
대학교
박우식(2019), 잠재적 교육과정 관점에서 학급훈육 의사결정모형 개발 연구, 공주대학교 대학원 2019
김세중(2021), 잠재적 교육과정에 관한 연구 변화 분석: 1970년대 이후를 중심으로, 인천대학교 교육대학원
김진숙(1992), 교육과정에 있어
|
|
|
대학교 산업대학원 경영학석사학위 논문, 2005, p.1-7
김종현, 장덕희, 최성범, 「피 평가자의 채용경로에 의한 후광효과가 인사고과 결과에 미친 영향 분석」, 중앙대학교 국가정책연구소, 2011 p.29-33 1. 서론
2. 인사고과의 개념 및 정의
3.
|
|
|
상담 프로그램 개발. 한국교원대학교 석사학위 논문.
심혜선. (2018). 청소년 스마트폰 중독 개입 프로그램 개발. 이화여자대학교 대학원 박사학위 논문. 서론
본론
1.스마트폰 중독이란?
2.스마트폰 현황 및 실태
3.지나친 스마트폰
|
|
|
조직과 리더십의 이해. 푸른사상.
권선진(1995). 사회복지관의 조직 효과성에 관한 연구. 연세대학교 대학원사회사업학과 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지영역의 리더십
2. 사회복지영역의 리더십 연구
3. 사회복지영역의
|
|
|
학교폭력예방 프로그램
2) 인격성숙 우리 숲 프로그램
3) 또래상담 프로그램
4) 무지개 프로그램
5) 청소년 경찰학교 프로그램
6) 입장 바꿔 생각해 봐!
7) 행복하고 즐거운 학교!
8) 시우보우
9) 내가 바로 지킴이
Ⅲ. 결론
< 참고자료 >
|
|
|
실효성을 높이기 위한 정기적인 모니터링과 취업 장려금 기준 완화, 적성에 맞는 취업 유도 등의 정책 개발이 이뤄져야 한다.
(5) 국가적으로 사회안전망(social safety net) 대책을 적용하는 것이 필요하다.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
|
|
메뉴펼치기
