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간호인력의 자원낭비를 줄이고 간호의 질을 향상시켜 간호 서비스의 효율성을 극대화할 수 있기 때문이다. 또한 전략적 간호관리 측면에서 간호 조직이 간호사의 효능감을 높이기 위한 전략은 조직 행동 및 직업 행동 연구에서 직무수행에
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호 및 진료의 보조의 업무에 대해서는 가정 전문 간호사, 장기요양요원인 간호사 및 간호조무사가 모두 수행할 수 있다. 따라서 개정된 의료법에 의한 간호조무사의 업무범위에 대한 적용이 모호하다 성승제, 경쟁제한적 규제 개선방안 연구,
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노인장기요양보험제도에 관한 연구”, 한양대학교 행정대학원 석사학위논문.
김근홍, 2000 “고령화 사회의 체계적 노인수발방안”, 「한국노년학」, 제 20권 제 3호, 통권 제34호, 한국노년학회.
안양희 외, 지역사회간호학Ⅱ, 정담미디어, 2008.
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간호사신문, 2022.
김영임 외, 지역사회간호학, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.
배정자, 입원아동 어머니를 위한 간호교육 프로그램이 어머니의 상태불안과 부모역할 확신에 미치는 효과, 고신대학교 보건대학원 논문, 2000.
삼성서울병
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노인에 대한 지식과 태도 비교 :노인전문간호사, 일반간호사, 전공의, 전문의를 대상으로, 중앙대학교 대학원 석사학위논문.
김연주(2013). 병원 간호사의 노인에 대한 태도, 행동 및 간호실천. 한양대학교 임상정보대학원 석사학위논문, 서울.&
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및 확보를 통해 병원 의료서비스의 차별화와 경쟁우위 창출에 기여할 수 있어야한다. 병원조직의 간호부서는 단일부서로 보았을 때 병원운영 예산의 50% 이상을 차지하고 있으며, 병원의 의료인력 중 가장 큰 비중을 차지하고 있다. 임상에서
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간호학 이상미·김혜원 공저 한국방송통신대학교출판문화원 2017
- 임종환아를 돌보는 소아중환자실 간호사의 경험 함귀선 한양대학교 임상간호정보대학원 2008
- 간호사의 윤리적 딜레마 상황에서의 도덕적 의사결정에 대한 연구 심옥주 동아
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간호사의 의사소통능력, 직무스트레스, 간호관리역량과의 관계> 연세대학교 [2016] [국내석사]
김혜자 <교대근무 감정노동과 직무 스트레스 및 정신건강의 관계> 강원대학교 산업과학대학원 [2015] [국내석사]
정수희, 최은숙 <중소병원
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자의 간호에 직접적인 영향을 미치게 된다.
3) 간호사들의 직무만족도를 높일 수 있는 요소
간호사들의 직무만족도란 간호사가 자신이 근무하는 간호환경에 대해 나타내는 긍정적인 반응의 정도를 의미한다. 간호사의 직무만족도를 높일 수
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간호 역량은 환자의 권리와 안전에 대한 비판적 사고를 포함하여 윤리적 인식, 성찰 및 행동을 통합할 수 있는 능력이다. 임상간호사는 윤리적 간호기술의 목표를 설정하고, 윤리적 간호기술 향상을 위한 프로그램을 개발하며, 간호윤리 연구
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