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신한은행뿐만 아니라 요즘 은행 업계에서는 예금, 대출 등의 금융업무뿐만 아니라, 보험, 증권 등과 관련된 다양한 업무를 다루고 있다. 신한은행 역시 방카슈랑스와 같이 금융업무와 보험 업무를 함께 하고 있다. 그러나 이러한 업무를 하고
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최근 들어 급성장 하는 금융권 내에서도 선도적 제도, 선진적 시스템, 서비스 능력을 바탕으로 타 은행과 차별적인 마케팅 능력을 선보이며 최근 기업의 실적 및 규모가 급성장하고 있는 젊은 이미지를 가진 은행
1982. 07 신한은행 창립
1989. 1
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행원이 다양한 업무를 할 수 있도록 유사 직무 부서를 순환하면서 업무역량을 익힘
3.의무적인 것은 아님 ⇒ 전문가(Specialist) 육성 차원에서 직무순환을 거치지 않는 행원도 있음
사내공개모집 (Job Posting)
1.기존 Career Field에서 다른 Field로의 이
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기업의 인적자원관리 사례
인적자원관리의 정의
▶인적자원관리: 기업의 경영목적 달성에 필요한 인적자원의 조달, 개발, 유지 및 동기부여에 관한 일련의 과학적 관리활동
▶조달 - 모집, 면접, 시험, 선발
개발 - 교육, 훈련,
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신규사업의 선택, 그리고 업무의 흐름을 재구축하여 기업가치를 극대화하는 경영기법으로 알수 있었던 과제였다.
참고문헌
매일경제 2009.07.29 \'기업가치? 이젠 영업이익 말고 EVA를 봐라’
더벨 2014.03.10 \'서진원 신한은행장 \'우수\'
EVA중심
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다. 실제 경기에 참여했을 때 코치님과 다른 동료들과의 약속된 루트에 따라 움직이며 처음 도루를 성공시켰을 때는 어리둥절하고 놀라서 하늘을 쳐다보았습니다. 이 몰입이 가진 힘을 통해 제 인생 최대의 신체적인 단점이라는 경계선을 극
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신합니다. 사명은 선언으로 완성되지 않습니다. 실천할 수 있는 환경에서 비로소 완성된다고 믿기에, 저는 이곳에 지원합니다.
4. 장래희망
[사실에 근거하고, 행동으로 증명하는 문제해결형]
제가 바라는 간호사의 모습은 ‘답을 아는 사람’
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신의 의견을 전달할 수 있도록 훈련해 왔습니다. 실습 팀 내에서는 조율자 역할을 맡으며 팀원 간 과제 분배와 정보 공유를 원활히 이끌었고, 항상 팀 전체의 완성도를 높이는 데 기여하고자 했습니다. 저는 리더보다 상황을 정돈하고 구조화
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웠습니다. 환경보호 캠페인에서는 학교 내외의 다양한 사람들과 소통하며 활동을 진행했습니다. 이때, 저는 타인의 의견과 생각을 존중하며, 그들과의 협력을 통해 캠페인을 성공적으로 완료할 수 있었습니다. 특히, 캠페인을 통해 외부 기관
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신입 담당자들을 위한 용어 해설집으로 발전하게 되었습니다. 업무에 필요한 문서 양식 개선 제안도 병행하면서, 실제 정책 운영 과정에서의 ‘설명력’의 중요성을 실감할 수 있었습니다. 또한 국민건강보험공단의 역할이 단순한 행정 처리
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