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과제에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 제시해 주십시오. [800자 이내]
V. 한국동서발전 자기소개서(정규직 신입사원)
1. 본인의 강점에 대하여 간략히 설명하시고, 그것이 한국동서발전의 비전 달성에 어떻게 기여할 수 있는지 서술하
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과제를 효율적으로 수행했던 경험을 PDCA(계획, 실행, 평가, 개선)의 관점에서 기술해 주시기 바랍니다. [500] 자 이내로 입력해 주세요.
과업이나 과제를 수행하면서 발생한 문제를 이전과는 다른 방식으로 해결하여 성과를 내었던 경 험에
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따른 결과 는 무엇이었는지 구체적으로 제시해 주십시오. 최대 500자 이하
4. 업무 또는 과제를 수행하면서 본인의 부족한 점을 발견하고, 이를 개선하기 위해 노력하여 성
과를 낸 경험을 다음의 세부항목에 따라 작성해 주십시오.
4-1.
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과제나 문제를 해결했던 경험에 대해 아래 항목에 따라 기술해 주시기 바랍니다.
4-1. 주어진 과제나 문제의 원인, 본질을 분석했던 내용에 대한 기술
4-2. 분석한 결과를 과제 및 문제 해결에 적용했던 내용에 대한 기술
면접예상질문
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과제나 업무를 수행하면서 원활한 의사소통을 위해 노력했던 경험에 대하여 기술해 주십시오. (700자 제한)
예상치 못했던 문제로 인하여 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 문제를 해결하기 위하여 어떻게 노력했고 결과는 어떠하였는지
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한국주택금융공사 NCS기반 일반직 자소서
1. 본인의 장점을 전문성, 리더십, 성실성, 팀웍, 창의력 중 찾아보고, 이를 공사업무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술하시오. [2400 Bytes 이내]
2. 최근 5년 내 가장 큰 성취를 이룬 경험, 경력은
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높이기 위해 노력한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오.
3. 지금까지의 경험 중 서로 상충되는 의견대립 상황에서 이를 원만히 해결한 경험이 있다면 구체적으로 기술해주십시요.
4. 입사 이후의 향후 활동계획에 대해서 기술하시오.
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과제나 문제를 해결했던 경에 대해 아래 항목에 따라기술해 주시기 바랍니다.
2-1. 주어진 과제나 문제의 원인, 본질을 분석했던 내용에 대한 기술
2-2. 분석한 결과를 과제 및 문제 해결에 적용했던 내용에 대한 기술
[ 객관적 평가 시스
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과제를 갑작스럽게 대신해야만 했던 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 어려웠던 점이 무엇이었으며 이를 해결하기 위해 당신이 취한 행동이 무엇이었는지 기술해 주십시오.
3.(공동체윤리) 당신에게 주어진 역할을 보다 책임감 있게 수행
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경험을 기술해주십시오.
4.기관의 이해 ? 교육환경 개선과 학교경영지원을 통한 학교 교육 진흥을 위해 재단이 해야 할 일은 무엇인지 기술해 주십시오.(재단의 주요 업무 중심으로 기술)
5.재단 핵심가치-혁신, 직업기초능력-문제해결능력/
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