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1. 성장과정, 수학내용(경력사항)등 자기소개 및 지원동기를 기술하여 주십시오. (1000자 이내)
2. 본인이 삶에 있어 가장 중요하다고 생각하는 가치관과 그것을 추구하기 위해 노력해온 내용에 대해 기술하여 주십시오. (600자 이내)
3.
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1. 네패스에 대하여 아는 것을 말해보십시오.
2. 대기업과 벤처 기업의 차이가 무엇인가?
3. 지원동기
4. 자기소개
5. 입사 후 물건 판매를 시킨다면 어떻게 할 것인가?
6. 자신이 한 연구에 대해 말하라.
7. 성격의 장단점 1. 지원동기
2. 성
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위하여 끊임 없이 진화하는 창의적인 조직 문화 정착을 선정하는 것입니다. 저는 지난 10년 동안, 의미조차도 생소하던 DRM 기술을 콘텐츠 보안 기술의 핵심 축으로 발전시켜온 파수닷컴의 경영 마인
드를 배우고 프로그램 정적 오류분석 기술
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1. 성장과정
저희 부모님께서는 지금까지도 엄격 한 성격이시지만…
2. 성격
저는 매사에 밝고 명랑한 성격입니다. 제 인생관은 …
3. 희망직군 및 지원동기
저는 현대HDS의 프로그래머로서 기업의 성장을 도모하고…
4.
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100% 준비된 사원이라고는 생각하지 않습니다. 그 만큼 채울 수 있는 공간이 많이 있기 때문에 제가 최선을 다하여 뛰어야 할 이유도 있다고 생각합니다. 지금까지의 제 경험이 앞으로 오리온에서의 맡은 바 직무에 꼭 도움이 되리라 생각하고
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1. 증권영업사원들에게 가장 필요한 자세는?
2. PER, PBR, ERS에 대해서 설명해 보시오
3. 기업의 부채비율 200%가 주식시장과 기업에 미치는 영향은
무엇인가요?
4. 입사를 위해서 여자친구가 성형수술을 한다는 것에 대해서
어떻게 생각합니까?
5.
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119차에 같이 타고 가서 병원에 입원하여 안전한 상황이라고 판단하여 다시 저의 근무하는 곳으로 돌아갔던 기억이 납니다. 제가 그 사건때문에 몇시간동안 자리를 비움으로써 제 구역에서 맡은 직무에 최선을 다하지 못하였지만, 그보다 더
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한국표준협회
1. 대표이사의 이름을 알고 있습니까?
2. 회사 주식의 액면가를 알고 있습니까?
3. 회사의 전년도 부채비율과 자본금, 매출액을 아십니까?
4. 한국표준협회가 취득한 표준 품질규격의 종류는?
5. 지원 동기와 각오는?
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1위로 뽑힌 경력도 있습니다. 직원을 정말 가족처럼 여기며 회사에 선배들과 좋은 관계를 만들어 주는 1:1 멘토 제도는 일을 하면서 주위 사람들을 배려하는 공간을 마련해주었다고 생각합니다. 그리고 사원들을 위한 교육프로그램 제도의 많
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1. 바이오스페이스가 구체적으로 하는 일을 아는가?
2. 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 단어 세가지는?
3. 간단한 자기소개
4. 전공관련 질문 한 가지
5. 자신이 생각하는 성공이란?
6. 입사 10년 후 자신의 모습은? 1. 자신의 노력으로 성
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