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중공업의 대기업에 대한 실태는 단지 부분적으로만 언급되고 있을 뿐이다. 이 연구는 대기업 노사관계의 일단을 볼 수 있는 기초적인 실태조사 이상의 의미를 지니는 것은 아니었다.
이후 대기업의 노사관계에 대한 연구 중에서 주목되는 것
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중공업은 각 사업부의 균형적인 발전을 위해 조선 사업부의 의존도를 점차 낮추고 그 대신 해양 및 플랜트, 특히 신재생 에너지 관련사업 부문을 중점 육성할 계획을 가지고 있으며, 오랜 기간의 사전검토와 치밀한 중장기 사업계획을 통해
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중공업
(1) 사업 영역 및 사업 현황
(2) 현대 중공업의 기술 혁신 및 강점 분석
(3) 현대 중공업의 조선 사업 부문 분석
(4) 차별화 기술 및 전략
2-2 삼성 중공업
(1) 사업 영역 및 사업 현황
(2) 경영 전략
3. 산업 분석
(1) 조선업
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대기업정책, 한국경제연구원, 2007
* 박상조, 인간중심발전론적 시각에서 본 대기업정책의 평가, 중앙대학교, 2005
* 선우석호, 대기업정책과 경쟁력강화 방안에 관한 연구, 홍익대학교경영연구소, 2004
* 이주선, 대기업정책으로서의 경제력집중
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있다. 그 결과 5회에 걸친 개최로 해당 협력회사는 물론 지역의 동종 협력사로부터 호평을 받고 있으며, 현장 음악회 유치를 요청하는 협력회사가 지속적으로 증가하는 추세로써, 더욱 확대할 계획이다.
③현대중공업과 비와이 外
대기업의
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중공업 부문의 전체 대기업들 중에서 이와 같은 대립형 노사관계는 소수이다. 그러나 전투적인 노조활동과 기업의 범위를 넘어서는 연대활동은 노사관계의 형성기에 그 양적 규모에 비해 대단히 큰 영향을 미친다. 대립형 노사관계는 전통적
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중공업과 삼성중공업의 현황을 파악하기 위해 분석을 해보고자 한다. 먼저 수익성(매출액, 매출총이익률, 당기순이익률, 당기순이익, ROE, ROA)을 분석하며 두 기업을 비교해 볼 것이다. 그런 후 성장성을 비교, 분석해 볼 것이다. 성장성은 총자
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대기업들이 주문,판매,보관,운송 등 종합적 형태를 갖추면서 자체내 쇼핑몰을 세우는 등 토탈 물류서비스화가 가속됨.
(5) SWOT 분석을 통하여
한진의 약점과 위협요인을 극복하려면 어떻게 해야할까?
경쟁우위의 확보의 원천으로서 IT 활용이
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한진그룹 - 전 세계 육해공 길을 품다
6. 롯데그룹 - 스타보다 조직력으로 승부한다
7. 금호그룹 - 아시아나 신화여, 다시 한 번
8. 현대중공업그룹 - 소유와 경영의 황금분할
9. 한화그룹 - 내실 다져 더 큰 도약
10. 두산그룹 - 다시 써 내려가
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한진의 3PL 추진전략 및 프로세스
(6)한진의 SCM 도입사
(7) 한진그룹의 입장 및 강점
국내 수송분야의 선두 주자인 한진은 1983년 국내최초로 정기 연안 해송사업을 개시하여 수송수단의 다변화를 통한 종합물류기업으로서의 지속적인 고객서비
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