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. 특이한 제도는 바로 오아시스라는 제도였는데 7시에 퇴근하는 직원들의 의견을 수렴해 한 달에 한번 7시 퇴근을 5시로 당겨서 할 수 있는 제도입니다. ● NHN 소개
● 채용 및 인재상
● 인사제도
● 복리후생제도
● 결론
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서 밝혀졌다고 요미우리신문이 8월13일 보도했다.
감시위는 오늘 13일, 법인으로서의 일채은과 쿠보타 용의자, 전 은행장을 토우고우 용의자(55)를 포함한 구경영진 다섯명을, 약 1500억엔을 분식한 법위반의 혐의로 동경지검에 고발한다. 지검
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화
4. 창업투자회사 등록 및 운영의 건전성 강화
Ⅳ. 중소벤처기업의 창업전략
1. 창업예비절차(사업아이템 선정 및 타당성 검토)
2. 회사설립절차(사업타당성검토를 통한 회사 형태 결정)
3. 공장설립과 자금조달절차(사업추진을 위한 인?
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관리 사태, 그 원인과 대책, 처방은? - 기업어음, 회사채의 위험성 - 동양그룹 몰락 부도(망한) 이유>
http://capplus.tistory.com/804
<동양그룹 사태가 왜 이 난리인가요...> 1. 동양그룹 기업 소개
2. 동양그룹 사태 사건 개요
3. 동양그룹
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손해라는 인식을 갖도록 준법정신을 고양하는 것이 가장 시급한 과제로 사료되며, 단기적 성과보다는 장래의 변화까지 대비하는 장기적 안목에 의한 소신있는 건설안전행정의 추진이 요망된다.
참고문헌 : 건설기술교육원 안전관리교재
월
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서론
Ⅱ. 본론
1. 국내 이동통신산업 분석
1) 통신업 특징
2) 최근 현황
3) 통신업 선호 인재상과 채용
-새로운 채용방식
2. 기업분석
1) KT 기업 현황
2) KT의 인적자원관리
(1)인사제도
(2)G
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서론
1.기업선정 배경
2.기업소개
1)기업개요
2)회사의연혁
본론
1.자본조달정책
2.투자정책
3.배당정책
4.재무분석
1)안정성
2)수익성
3)성장성
5.동종업계 분석
1)안정성측면
(1)단기유동성지수
(2)부채비율
2)수익성측면
(1)영업이
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서 론
Ⅱ. 연구대상 소개
1. 연구대상 선정이유
2. 최근 의자시장 동향과 부호체어원(주)
3. 연구대상 소개
Ⅲ. 연구 주제
1. 품질경영 - 싱글 PPM, 3정 5S
2. 품질관리 - 검사 위주로
3. 해외시장 진출
4. NPD(New Product Development)
5
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관리 및 리스크의사결정에 관한 연구, 한국해양정보통신학회
* 최민용(2011), 리스크 관리와 이사의 감시의무, 한국상사법학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 위험(리스크)의 개념
Ⅲ. 위험(리스크)의 종류
1. 보험리스크
2. 금리리스크
3. 가격변동리스
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서울 그랜드 하얏트호텔의 객실의 유형 및 특징
7. 부대시설
8. 하얏트호텔내 음식점의 유형과 특징
9. 서울 그랜드 하얏트호텔의 객실판매의 특징
10. Hyatt 의 핵심성공 요인분석
11. 서울 하얏트 호텔 객실 판매 상황
12. SWOT 분석
Ⅲ. 채용
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