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합격 된다면?
당사가 어떤 일을 하는지 아는가?
스카웃 제의가 들어온다면?
리더로서 갖추어야 할 역량은?
잔 신부름이 주어진다면?
RFID란?
ERP를 설명해보라
옆 지원자 답변을 반박해보라.
공기업 민영화에 대한 견해는?
당사 CI에 대한 견해는?
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직원의 관계가 아닌 신뢰와 정성이 기반 된 관계라는 것을 깨닫게 해주었던 소중한 경험이었고, 그 때의 과장과는 지금까지도 연락을 지속하며 관계를 이어나가고 있습니다.
5. 면접기출문제
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소
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. 제가 이처럼 운동과 영어에 두각을 나타낼 수 있었던 이유는 제가 이쪽 방면에 뛰어나기 때문이라고 생각하지 않습니다. 항상 포기하지 않고 꾸준히 노력했기 때문에 영어와 운동에 두각을 나타낼 수 있었고, 앞으로도 성실함과 꾸준함으로
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신입에 불과한 사회 초년생일지도 모릅니다. 하지만 고객들의 스스로학습철학을 구현하기 위해 마케팅에 집중하면서 수준 높은 교육 콘덴츠와 학습 서비스를 지속적으로 공급하여 종합교육 서비스로서의 재능교육을 만들어 나갈 것을 약속
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합격자스펙평균
6. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
주량이 어떻게 되는가?
지원 분야에서 어떤 일을 하는지
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수 있다는 것입니다. 이제까지 이런 마인드를 바탕으로 늘 도전에 의한 발전과 성장을 지식적인 성장과 함께 병행해 왔고, 많은 분야에서 그 역량의 성장을 만들어 낼 수 있는 기회를 만들어 왔습니다. 이제는 소속된 어느 조직만을 위한 존재
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아니라 항상 남들을 먼저 생각하는 이타심을 기본으로 쌓을 수 있는 역량이라 생각합니다. 타인을 위한 마음을 기본적으로 가지고 있다면 팀의 일원으로서 팀원들과 함께할 수 있는 성장을 위해서 노력할 수 있으며, 팀의 리더로서 팀원들을
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다. 저의 굳은 의지는 다른 어떤 보배와도 비교하지 못할 절대 가치일 것입니다. 단 하나의 굳은 의지로 무한 에너지를 발산하는 신입사원이 될 것을 약속드립니다.
5. 면접기출문제
1. 약속을 어긴 사람에게 어떻게 하는가?
2. 편법으로 득을
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합격된다면?
26. 자신의 장점을 말해보라.
27. 인턴 경험을 소개해보라.
28. 살면서 기뻤던 경험은?
29. 자신의 단점을 말해보라.
30. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
31. 준비해 온 말 있으면 해보라.
32. 리더십이 무엇이라 생각하는가? < 목 차 >
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고 있어야 할 것입니다. 그렇기 때문에 입사 5년 안에는 다양한 외국어를 습득하여 어떤 나라에서도 유창하게 대화를 할 수 있을 정도로 만들겠습니다. 입사 10년 후에는 어떤 사람들도 “현대EP라는 말을 들으면 ”아하. 엔지니어링 플라스틱
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