 |
파견 경험과 현장 인원들과의 지속적인 소통을 통하여 현장의 특성에 대한 이해와 각 공정의 관계를 파악하였습니다. 이를 통해 공사의 전반적인 물량을 확인하는 것과 준공이 다가오는 공사들의 필요한 업무 처리를 하는데 도움을 얻었습니
|
|
 |
적으로 도전하고 성과를 달성하며 발전할 수 있었습니다.
한 가지 후회되는 부분은 이런 변화를 좀 더 빨리 이루지 못해 못한 경험들도 많다는 점입니다.이를 통해 깨달은 부분은 결국 목표는 누구나 세우지만 행동하지 않으면 이룰 수 없다
|
|
 |
적으로 도전하고 성과를 달성하며 발전할 수 있었습니다.
한 가지 후회되는 부분은 이런 변화를 좀 더 빨리 이루지 못해 못한 경험들도 많다는 점입니다.이를 통해 깨달은 부분은 결국 목표는 누구나 세우지만 행동하지 않으면 이룰 수 없다
|
|
 |
[고객 중심에서 사고하고 개선하라]
저는 영업 분야에서의 실무 경험 부족이라는 단점을 보완하고자 뉴질랜드 LG전자에서 3개월간 인턴 생활을 한 적이 있습니다. 당시 제가 담당했던 PRM이란 자료는 회사 제품의 라인업과 유통시기 등을 정리
|
|
 |
접 생산할 수 있는 국산 에너지자원이면서 온실가스 배출이 없는 신재생에너지라는 점에 매력을 느꼈습니다. 입자에 따른 적절한 드릴 비트 사용과 코어를 통한 층의 확인을 통해 셰일가스 존재 여부 가능성 조사를 통해 다양한 곳에서도 에
|
|
 |
업과 극한상황은 자주 겪는 상황 중 하나입니다. 이럴 때일수록 그 어느 때보다 정서적 안정을 통한 창의성과 추진력을 높이는 것이 필요하다고 생각합니다.
주로 음악감상을 하거나 많은 사람과 대화를 하면서 정서적 불안감 및 스트레스를
|
|
 |
무를 총괄 담당하였습니다. 아울러 200톤급의 폐수처리장 설비는 현재 현업인원이 공석인 관계로 약 6개월간 직접 운전 중이며, 방류수 재이용을 통한 상수도 1,300만원 절감사례가 대표적입니다. 개발 필요분야에 대해서는 온실가스 배출권 거
|
|
 |
깊은 대화를 위해 저를 찾는 친구와 후배들이 많아졌습니다. 업무를 진행하면서 가장 중요한 덕목은 “타인을 우선 배려하는 대화”라고 생각합니다. 업무를 진행하면서 느낀 지난 5년의 시간 동안 따듯한 대화가 주는 파급력을 몸소 체험하
|
|
 |
과제발표직전에 발표자를 지명하는 어려움이 있었습니다. 그래서 조원 모두의 적극적인 참여가 필요로 하는 과제였습니다. 하지만 발표준비 중 조원간의 갈등이 발생했습니다.
조원 중 한명이 ppt제작한 조원에게 ppt에 내용이 너무 부족하다
|
|
 |
틀림없습니다. 그러나 저의 꿈은 더 원대합니다.
한화건설에서 성실히 실력과 경험을 더 쌓아 언젠가는, 우리나라의 지속적인 성장을 위한 일본과 한국을 잇는 해저터널과 우리나라에서 시작하여 북한을 지나, 중국을 잇는 시베리아횡단 철
|
|
메뉴펼치기
