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하는 일이 없었습니다.
3) 그 후 가장 큰 문화적 차이를 느낀 공간은 대학원 실험실이라는 공간이었습니다. 학부 때와는 달리 거의 모든 시간을 함께 하는 공간이기 때문에, 각자의 개성이 드러날 수 밖에 없는 공간이었습니다. 같은 한국 사
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하는 여행이었습니다. 모두 다른 국적과 나이, 문화를 가진 우리들은 함께 잘 어울렸지만 갈등을 완전히 피할 수는 없었습니다. 하지만 그 가운데 현명하게 관계를 맺어가고, 서로를 이해하며 소통하는 방법을 몸으로 느낄 수 있었습니다. 전
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하는 동안 저에게 부족했던 침착함과 정적인 사고에 많은 도움을 받았습니다. 지난 7년 동안 어린이집에서 아이들과 함께 하는 동안 좋은 스승과 친구를 많이 만났습니다. 그들은 제가 교사의 길을 걷기 위해서 어떤 자질이 더 필요한지, 어떤
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하는 이유는 무엇입니까? 그 경험에서 자신의
추진력을 드러내는 대표적인 사례는 무엇입니까?
3) 결과는 어떠했습니까? 일의 추진 과정에서 드러난 자신의 행동과 노력을 어
떻게 평가하십니까?
5. 다양한 문화적 맥락에서 적절하게 행
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하는 이유는 무엇입니까? 그 경험에서 자신의
추진력을 드러내는 대표적인 사례는 무엇입니까?
3) 결과는 어떠했습니까? 일의 추진 과정에서 드러난 자신의 행동과 노력을 어
떻게 평가하십니까?
5. 다양한 문화적 맥락에서 적절하게 행
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하는 이유는 무엇입니까? 그 경험에서 자신의
추진력을 드러내는 대표적인 사례는 무엇입니까?
3) 결과는 어떠했습니까? 일의 추진 과정에서 드러난 자신의 행동과 노력을 어
떻게 평가하십니까?
5. 다양한 문화적 맥락에서 적절하게
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함께 동반자가 되려는 마음을 알게 되었습니다.
이윤의 대상이 아닌 함께 하는 동반자, 그리고 기업은행의 가족으로서 따뜻하게 서로에게 인사하고 말을 나누는 작은 문화와 배려의 차이가 지금의 기업은행을 참 좋은 은행으로 만든 것 같습
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함께 하면서 가장 힘들었던 경험에 대해 사건-원인-과정-결과 및 해결방안 중심으로 기술해 주세요. (1100 Byte 이내)
대학시절 친구의 추천으로 연극 동아리에서 활동한 경험이 있습니다…
5. 지원한 직종의 관점에서 MBC의 장단점을 기술
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함께 일하는 동료들과 폭 넓은 대인관계를 형성하고 서로의 발전을 위한 적극적이고 동적인 사원이 되겠습니다. 단 선의의 경쟁에서는 양보하지 않을 것입니다.
(10). 입사 후 포부(영업)
영업은 실적으로 승부합니다. 귀사의 가족이 된다면 5
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함께 하는 모습을 보이는 것이 얼마나 중요한가를 깨달을 수 있었습니다. 1.서울교통공사 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부해 기술하시오.
2.자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지를 기
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