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들겠습니다.”
제가 대우건설에 입사를 지원하게 된 것은 가족 같은 분위기 라면 힘들고 지치더라도 서로가 힘내서 목표를 달성할 수 있겠다는 생각이었습니다. 저 또한 앞으로 팀원으로서나 팀장이 되어서도 함께 일하는 것을 중요시 하는
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들에게 이 경험을 나누는 제 모습을 상상하곤 합니다. 향후 10년 후 제 꿈을 실천할 수 있는 수간호사가 되고 싶습니다.
예상빈출질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉
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하는 상황이 발생했습니다. 이제 막 입사한지 2년 정도가 되었던 저는 익숙해지기 시작한 업무가 아닌 새로운 것들을 다시 배워야 하는 상황이 부담스러웠고 함께 일하는 동료들
2. · 열정과 자신감을 가지고 도전했던 경험은 무엇이었으며,
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하는 바를 말해 보십시오.
제3세력에 대해 말해 보십시오. 성장과정 * [100자 이상 600자 이내] /600
제가 어린시절 부터 음식점을 운영하시면서 부모님은…
성격의 장단점 및 지원동기 * [100자 이상 600자 이내] /600
김포도시공
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하는 인재가 되겠습니다. 다양한 사람들과 함께하면서 잘 듣는 것은 때로 말하는 것보다 중요합니다. 대학교 시절, 창업 캠프의 프로젝트의 리더를 경험하면서 소통의 중요성을 깨달았습니다. 사업 파트너를 만나고 계획서를 작성하는 복잡
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사람의 생각과 감정, 의도를 이해하는 기술이야말로 AI의 최종적 목표라고 생각하며, 저 역시 그 과정에 함께 기여하고자 약소드리고자 하는 바입니다. 1. 본교 편입학 해당 학과(학부)에 지원한 동기를 서술하시오.
2. 전적대학 전공과
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하는 사람이고 신뢰할 수 있는 사람, 그리고 남보다 많이 알아가는 것도 중요하지만 그런 지식을 효율적으로 자기의 구성원들에게 배려할 줄 아는 사람만이 남보다 더 발전할 수 있다고 생각합니다. 항상 적극적으로 행동하며 활발한 성격으
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하는 가슴 뜨거운 인재입니다.
또한 지식을 습득하거나 상황을 판단하고 해결책을 고민할 때는 기계처럼 차갑고 냉철합니다. 사람이 중심이라는 가치관과 모순될 수도 있지만 객관적이고 냉철한 판단을 하는 머리가 있어야 오히려 사람들에
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들어 설명해 주세요. 또한 이를 바탕으로 입사 후 실현하고자 하는 커리어 목표에 대해서도 함께 작성해 주세요.
2. 본인이 생각하는 자신의 중요한 인생 가치관은 무엇이며, 이러한 가치관이 만들어지게 된 배경과 그 가치관을 실현하기 위
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하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (200자 이상 300자 이내)
2. 현재 우리 공단은 국정과제를 수행하고 있다. 국정과제를 통해 공단의 위상과 이미지를 제고시키기 위해서는 먼저 공단 조직에 대한
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