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하는 나눔이 누군가에게는 기쁨이 되기를 바라며 귀사에 입사 후에도 “나눔 경영”과 함께 사회에 공헌하며 회사의 성장과 발전을 위해 저의 능력을 펼쳐 보이겠습니다.
4.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하
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하는 선후배 다섯 명과 함께 수재민 돕기에 신청을 했고, 저희 동아리 조끼를 입고 열심히 봉사 활동을 했습니다. 다섯 명이 뭉쳐있으면 더욱 조직력이 발휘되고 똑같은 조끼를 입은 사람들이 뭉쳐서 열심히 일하는 것을 보면 홍보 효과도 높
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하는 과정에서 본인과 다른 의견을 가진 사람들과 효과적으로 소통하여 합의를 이끌어 낸 사례를 기술해 주십시오.
- 조직의 목표, 이해관계자 정의, 갈등 원인, 이를 극복하기 위한 노력, 주요 성과 등 기재 (최대 500자 입력가능)
5. 목표 달
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하는 이유를 자신의 전문역량 (전공, 학회경험, 인턴경험 등) 과 연계하여 기술해주십시오.
: 프로젝트를 통해 습득한 합리적인 시간분배와 팀워크의 중요성
3. 자신의 성격상의 강점과 보완점을 사례를 들어 기술하고, 보완점을 개선하기
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하는 것에 대해서 시민들은 부담감을 갖고 있었고 시간을 투자하는 것에 비해서 인터뷰가 진행되는 것이 매우 더딘 상황이었습니다.
4.본인과 다른 생각을 가진 사람들과 협업을 해야 하는 상황에서 발생한 갈등에 대처했던 경험에 대해 기술
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들었던 저에게 크나큰 발전이 있었다는 것에 뿌듯함을 느끼고 또한 그곳에서 일하시는 분들과 함께 이야기를 나누면서 평범한 대학생활을 하는 저와 달리 고등학교를 갓 졸업하고 생계를 위해 일을 시작한 사람들의 고충을 들으며 나와는 다
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들이 우후죽순 생겨나게 되었습니다. 이런 상황에서 가장 필요한 인재가 바로 저라고 자신합니다. 제가 지원하고자 하는 영업이라는 직무는 많은 사람들에게 직접 GS칼텍스의 이름을 걸고 기업에 대한 정확한 정보를 전달하고, 때로는 고객들
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사람에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마친 경험(상황/자원관리방법) [1000byte 이내]
5. 대인관계능력
공동의 과제를 여럿이서 함께 수행하는 과정에서 갈등이 발생했을 때 갈등을 원만하게 해결한 경험(갈등
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하는 책임감을 배웠으며, 항상 따뜻하고 너그러운 마음으로 가족들을 돌보시는 어머니를 통해 다른 사람을 배려하고 봉사하는 태도를 배우면서 성장하였습니다. 친구처럼 편안하게 지내지만 가끔은 다투기도 하는 남동생과는 늘 함께하지
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함께 필연적으로 미래의 역량을 쏟고자 합니다. 프라이빗 뱅커로 거듭나기 위해 고객이 원하기 이전에 그것을 실현하기 위해 노력할 것이고 고객이 웃어야 저도 웃을 수 있는 선순환 구조를 만들기 위해 힘을 쏟을 것입니다. 이를 통해 제 이
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