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들이다. 특히 일본이 주는 은사금을 거절하고 왜적의 위협과 유혹을 물리치며 지조를 지키다가 자결한 지수(志洙)등 수많은 인물들이 오랜 역사와 전통을 자랑하는 명문 광산 김씨를 더욱 빛나게 하였다.
1985년 경제기획원 결과에 의하면 광
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들어하는 눈치였습니다. 동기들이나 후배들이 많이 놀랄 만큼 만족스러운 결과를 만들었고 후배는 밥을 함께 먹으면서 자신이 느낀 긍정적인 부분에 대해서 솔직히 말해주며 더욱 깊은 유대를 만들기도 했습니다.
사람들이 모두가 저와 같
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들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다.
<우리는 함께할 때 더욱 빛난다.>
의료 환경은 다양한 구성원들이 공동의 목표를 향해 유기적으로 협력하는 공간이라고 생
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하는 시대 속에서 타인에게 뒤처지지 않기 위해 빠르게…
5) 자신과 성격이나 업무 스타일이 매우 다르다고 생각한 사람과 함께 프로젝트 또는 활동해 본 경험에 대해 기술해 주십시오.
저는 의무경찰 행정병으로 복무할 당시 이러
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들로 가득했던 저에게는 꼭 한번쯤 해보아야 하는 경험이었습니다.
지금도 삶에 대한 이런저런 불평, 불만이 고개를 슬며시 들 때면 요양시설에서 함께 했던 그들을 생각하곤 합니다.
3. 지원동기 및 입사 후 포부
10년이 넘는 시간 동안 늘 한
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하는 경우 함께 협업하여 일을 진행하기도 하였습니다. 법원을 직접 다니며 많은 사람들을 상대하고 여러 가지 갑자기 일어나는 여러 문제들에 직접 부딪히며 다양한 상황에 대한 대응력을 기를 수 있었습니다. 특히 법원업무 특성상 여러 법
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들이 자기소개서를 검토하는데 걸리는 시간은 평균 3분인 것으로 조사되었다.
온라인 취업사이트 사람인(www.saramin.co.kr 대표 김남일)이 기업 인사담당자 304명을 대상으로 "입사지원서를 검토하는 데 얼마의 시간이 걸리십니까?"라는 설문을 실
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하는 모형을 선택하여 어떤 기법을 사용할 것인지 정하고, 이를 통계 지식이 전무한 사람에게 설명해주세요. ※ 예시 : ① Marketing : 2030에게 적합한 금융상품을 추천하는 모형 등, ② Risk : 고객의 신용도를 평가하는 모형 등 (최소 700자, 최대 1,
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들과 함께 일하면서 역할과 책임의 분배, 의사 결정, 의사소통 등의 어려움을 겪었습니다. 각자가 다른 관점과 아이디어를 가지고 있어 의견 충돌이 발생하고, 프로젝트 일정과 목표를 달성하는 데에 어려움을 겪었던 상황이었습니다.
이러한
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사람임을 다음과 같이 말씀 드리겠습니다.
첫 번째로는 저의 밝은 인상과 유머감각을 들 수 있습니다. 이는 함께 일하는 동료들에게 미소와 친절함으로 대할 수 있으며 더불어 일을 즐기면서 할 수 있는 기회를 제공할 수 있다고 생각하기 때
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