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사람들이 원하는 존재가 된다는 것이 저에게는 더 노력하게 했고, 더 많이 움직이게 했습니다. 그리고 함께하는 동기, 동료들을 위해서 노력하게도 했습니다. 앞으로 달성하고자 하는 목표가 그 어떤 존재보다 높은 목표를 하고 있기에 그 노
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들과의 원활한 소통과 화합이 이루어져야 하는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 혼자만의 생각이 아닌 더불어 함께하는 마음으로 시작하겠습니다. 마치 나비효과와 같이 제가 휘젓는 작은 날갯짓으로 동료들과 회사의 무궁무진한 발전에
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들이 직접 만들고 꾸민 작품들을 전시하여 학부모와 함께 할 수 있는 프로그램을 통하여 유치원의 유익한 발전에도 기여하고 싶습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 유치원 안에서도 선생님으로서
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하는 일에 대해 당당하고 자랑스럽게 생각합니다. 다만 이러한 결과를 얻기 위해 논리적이고, 이성적인 판단을 하다 보니 주변 사람들에게 미처 깊이 신경 쓰지 못할 경우가 종종 있습니다. 하지만 결과를 위해 함께 노력하고 일을 하며 충분
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사람들이 어려워하는 일을 자신만의 노하우나 전문성(지식, 스킬)을 활용해 해결한 경험이 있다면 기술해 주십시오. (500 자 이내)
3. 친구나 동료, 또는 조직(집단, 그룹, 팀)내 다른 구성원들과 협력하여 어떤 문제를 해결했거나 좋은 성과를
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함께 일하던 6명 중 3명이 그만두었고 해당 업무를 하는데 어려움을 겪게 만들었습니다. 같이 일하는 사람으로서 직위가 높고 낮고에 문제없이 서로를 존중하며 각자 하는 일에 자긍심을 가지고 즐겁게 일할 수 있도록 하는 일이 매우 중요함
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을 자유롭게 기술)
대인관계가 가장 중요한 사회에서 가장 필요한 능력
사회라는 곳은 혼자서 생활하는 곳이 아닙니다. 많은 사람들과 함께 실패를 경험하고, 힘들며, 어려움을 맞이할 것입니다. 반대로 함께 성장하고, 발전하며 배울 것입
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하는 슬로건과 함께 본인에 대해 서술하십시오.
2. 타인과 차별화 될 수 있는 자신만의 장점 및 역량은 무엇인지 서술하십시오.
3. 지금까지 살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동, 결과 등을 바탕으로 구
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하는 노력을 하고자 하는 것은 아닙니다. 주어진 임무에 최선을 다 하고, 능동적으로 임하며 더 많은 사람들과 함께 원하는 목표 달성을 위해 노력하고자 합니다. 앞으로 함께하는 모든 이들에게 원하는 존재가 되고, 한 명의 간호사로서 이루
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들의 업무 지속성을 확보하겠습니다. 충분한 휴식과 업무 분배를 통해 피로 누적을 방지하고, 직무 만족도를 높일 수 있는 조직문화를 조성하겠습니다. ①직무에 대한 이해 및 응시 취지
②직무수행 방향 및 비전
③구체적 실천방안
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