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함께하는 사람이 되고 싶습니다. 현대하이스코 생산지원
성장과정
"내겐 너무 쉬운 절약"
성격 및 생활신조
"김익재의 제 1원칙 : 신용"
"Do it all right at first time"
지원동기
"참치같은 기업, 현대하이스코"
입사 후 포부
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하다고 생각합니다.
평소 사람들과 함께하는 시간에도 말하기보다는 듣는 시간이 훨씬 많은데 함께인 사람들은 제가 말이 많지 않아도 들음으로서 오히려 서로를 더 많이 알아갈 기회로 인식하는 경우가 많습니다. 들은 이야기를 기억하고
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들게 했고, 많은 사람들에게 보여줄 수 있는 저 만의 장점을 만들었습니다. 지금 이 순간에도 제가 가지고 이런 장점을 발휘하고 있다는 것을 보실 수 있다고 자부합니다. 항상 함께하는 사람들에게 면접관분들이 느끼는 생각과 마음을 널리
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들 수 있는 것은 아닙니다. 하지만 이제까지 쌓아온 그 명성에 누가 되지 않도록 할 수 있다고 자신합니다. 주어진 임무 수행에 최선의 결과를 만들고, 어려움 앞에서 함께하는 사람들과 긍정적인 결과만을 도출해 낼 수 있도록 최선을 다 하
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들어 주었습니다.
4. 성격 (170자 이내)
두터운 층
저의 인간관계는 같은 또래에 비해 조금 더 두텁다고 생각합니다. 다양한 경험과 봉사활동은 저에게 중요한 것을 얻게 했는데, 신뢰를 기반으로 한 주변인들입니다. 함께하는 사람의 중요성은
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하는 것이 마음이 편했습니다. 늘 먼저, 직접 행동하고 하는 것이 마음이 편했습니다. 누군가 함께하는 사람을 믿지 않는 것이 아니라 더 많이 배울 수 있다는 생각 때문이었습니다. 이런 능동적인 성격은 활발하게 움직이고 생각하게 만들었
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사람이 있어야 리더이다.
한 단체나 모임의 리더라는 것은 그 리더를 따라주는 사람이 있어야 만이 리더라는 칭호가 어울리는 사람으로 변모하는 것입니다. 한 마디로 자신이 가진 것을 잘 알고, 함께하는 사람들의 장, 단점을 파악하고, 배분
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들의 노고에 동감하는 것은 유대관계를 형성해서 궁극적으로 서비스의 질을 향상시킬 것입니다. 고객과 마주하는 최전선의 직무인 만큼 섬세함과 긍정적인 태도를 무기로 항상 현장에서 해답을 얻고 현장의 사람들과 함께하는 CJ푸드빌의 일
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하는 존재는 높은 필요성을 가지고 있다고 생각합니다. 저는 지금에 이르기까지 소속된 기업에서 준 과제 수행을 위해서 최선을 다 해 왔고, 함께하는 많은 사람들에게 믿음과 신뢰가 되어 왔습니다. 이제는 OO건설의 일원으로서 더욱 정확한
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함께 설계하고자 금번 채용에 지원합니다. 입사의 영광을 주신다면 어떠한 상황에서도 완벽한 업무 수행으로 삼성석유화학의 발전에 일조하는 인재로 거듭날 것입니다. 비록 자기 뜻대로 세상이 돌아가지 않을 때 도움을 구하고 힘을 얻으려
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