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신용평가을 포함한 발행사 및 시장참여자의 업무관행 전반에 대한 실천적인 변화를 요구하고 변화하도록 최선을 다하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되
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사람을 논리적인 근거로 설득했던 경험을 간략히 기술하고 상대방을 설득하기 위해 취했던 행동을 구체적으로 기술해 주십시오.(500자)
4. [조직이해능력] 우리 신용보증재단중앙회에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다
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사람을 논리적인 근거로 설득했던 경험을 간략히 기술하고 상대방을 설득하기 위해 취했던 행동을 구체적으로 기술해 주십시오.(500자)
4. [조직이해능력] 우리 신용보증재단중앙회에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를
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사람들 사이에서 신뢰성을 쌓을 수 있는 능력을 활용해 국민의 의견을 마음 속 깊이 새겨들을 수 있는 소통의 정신을 발전시켜 나갈 것입니다. 또한 융화력을 가지고 혼자서만 열심히 하는 것이 아니라 함께 큰 목표를 가지고 달려갈 수 있도
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신용 평가 업무를 효율적으로 수행할 것입니다. 또한, 고객의 목소리를 귀 기울여 듣고, 필요한 지원을 아끼지 않겠습니다. 궁극적으로는 경남은행의 신용 평가 체계를 발전시키고, 고객의 금융적 안정성을 높이는 데 기여하는 전문 인력으로
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신용상담사로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각
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신용추심원으로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생
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신용보증기금을 만드는 것입니다. 신용보증기금은 우리나라의 허리인 중소기업들의 자본흐름을 원활히 하기 위해 담보물을 받지 않고 신용으로 지원하는 기관입니다. 경제위기때는 큰 역할을 하지만 평상시에도 꾸준하게 중소기업 자금을
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들이 존재하게되서 면접관분들이 압박질문을 하는 경우가 많습니다. 목차
1. IBK신용정보 면접 질문 모음 인성+직무
1) IBK신용정보 / 일반사무
2) IBK신용정보 / 일반사무
2. IBK신용정보 면접후기 및 합격팁!
1) 채용 프로세스
2) 최종면접
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신용보증기금에서 꿈꾸는 미래의 모습은 무엇이며, 귀하가 반드시 신용보증기금에 입사해야 하는 이유를 기술하시오.
3. [주제3] 자신만의 능력을 타인에게 알릴 수 있는 "나만의 가상(假想)자격증"을 하나 제시하고, 자격증을 획득한 과정을
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