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신용정보는 어떤 회사라고 생각하며, 지원동기 및 포부에 대하여 기술하시기 바랍니다. (800자 이내)
“사람들의 활력”
3. 다른 사람으로부터 신뢰를 받거나, 받기 위해 노력한 적이 있다면, 어떻게 노력하였는지 기술하시기 바랍니다.(800
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신용불량자의 수가 813만 명에 육박하는 가운데 전공 지식과 남을 먼저 생각하는 봉사정신과 탁월한 영업력을 바탕으로 고객들의 삶의 질 향상과 더불어 삼성카드의 지속적인 매출 증대에 일조하겠습니다. 삼성카드와 함께 하는 직원, 고객은
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있는 다양한 문제들에 대한 정확한 솔루션을 제공하는데 탄탄한 기반이 될 것이라고 확신합니다.
3. 자신의 성격(장점 및 단점)
진실 되게 남을 웃길 수 있게 만드는 사람은 자신의 마음까지 행복한 사람이라고 생각합니다. 저는 저와 함께 하
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시대에 회사의 사업 방향은?
30. 당사 지원동기는?
31. 장기자랑을 해보세요. 1. 본인의 장단점을 중심으로 본인을 소개하시오.
“실패를 두려워하지 않는 남자.”
2. 지원동기 및 입사후포부
“한국신용보증”
3. 면접기출문제
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신용보증기금에 꼭 필요한 인재인지 신보의 인재상*과 연계하여 설명해 주시기 바랍니다. (인재상) 공기업인으로서의 “기본인품”과 금융인으로서의 “성장자질”을 갖추고 신보의 미래가치를 창출해 나가는 인재
3. 성인이 된 이후 가장
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하는 능력을 키웠습니다.
현재의 저는 이러한 경험을 바탕으로 IBK신용정보에서도 전문성과 열정을 가지고 팀과 함께 성장하며 기여하고 싶습니다. 1. 지원자가 갖춘 역량과 경험을 통해 지원동기를 기술하시오.
2. 지원자가 적극적, 능동
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하는 사람에게 편안함을 주어 저에게 속 깊은 이야기를 하는 사람이 많습니다. 일례로 군대에서는 병사들의 추천으로 상담병이 되어 병사들의 고민도 듣고 함께 대화하는 역할을 했습니다. 이런 경험은 타인을 배려하는 자세를 지닌 사람이
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사람들과 함께 처한 어려움을 이겨낼 수 있는 조력자로서 가치를 보여드리겠습니다.
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제가 생각하는 간호사라는 전문직은 단 한 번의 실수가 없어야 하며 사람들과의 대인 관계 형성에 특별하다고 할 수 있을 만큼의 능력을 지녀야 하며 체
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하는 것이 중요합니다.
역량과 업적이 서로 따로따로 존재하는 것이 아님을 유념하세요.
이 항목에서 소제목을 사용할 때에는 비유적 표현보다는 직설적으로 표현해야 합니다.
※ 합격필 자소서
1. 성장과정
'함께 하는 사람들과의 관계가 가
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사람간의 의사조율능력을 키울 수 있었고, 기타 프로젝트를 성공적으로 완수하기 위해 필요한 사항들을 직접 몸으로 체득할 수 있었습니다. 다만 강한 추진력 때문에 함께 하는 사람들이 약간은 부담감을 느끼는 면이 없지 않아 있지만, 이러
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