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들까지 공략할 수 있는 금융 플랫폼을 구축한다면 좋을 것 같습니다. 또한 상호금융 사업은 기본적으로 조합원의 안정적인 수익 창출을 위한 것이지만 어업 인이 아닌 일반 고객들도 수협 상호금융과 함께 자산을 늘려나갈 수 있도록 해야 장
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사람이기 때문입니다. 어린시절부터 다양한 세상에서의 경험을 하였고 그것을 바탕으로 나를 돌아보는 것이야말로 합리적인 직원의 자세라고 생각합니다. 저는 함께 일하는 구성원들과 좋은 대인관계를 맺고 서로 도움을 주는 사이가 되도
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들과 함께 세계 속에서 효성건설의 글로벌 입지를 굳히는 데 노력하는 선배 효성인이 되겠습니다. 1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.
2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 인생에서
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하는가?
13. 체벌에 대한 생각(찬성/반대 이유)
14. 사교육과 공교육(사교육의 방향)
15. 학생들의 올바른 인성교육방향?
16. 학습지도안 작성 방법
17. 진학지도에 대한 특별한 아이템이 있는가?
18. 자신있게 활용할 수 있는 학습보조 자료는?(
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평가는 오답노트와 같다고 생각합니다. 오답노트는 자신의 잘못을 파악하고 과오를 되풀이하지 않도록 하는 미래의 나에 대한 선물이라고 생각합니다. 이러한 경험을 바탕으로 실패에 좌절하지 않고 자신을 분석하는 사람이 되어 회사의 가
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들과 함께 한 생활
3. 자신의 장단점
◈ 어느 한 분야라도 그 경중을 따지지 않고 열정적으로 임합니다.
4. 사회경험
◈ 남들에 비해 조금 빠르고 조금 많은 경험들
5. 입사 후 계획
◈ 직무는 물론 공단이 가질 수 있는 가장 필요한 인
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들어 준다는 것이 저의 장점입니다. 긍정적인 사고 방식을 가지고 남을 먼저 배려하며 새로운 사람과의 만남을 소중히 여기고, 적응 능력이 빠른편이어서 쉽게 사람들과 친해질 수 있습니다.
단점으로는 남들에게 싫은 내색을 잘 못한다는
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하는지 말해 보십시오.
포인트 : 이른바 신세대는 새로운 상품 수요자로서 각 기업의 큰 관심 대상이다. 일방 적으로 터부시하는 말보다는 신세대의 입장에서 그들의 특징을 설명하는 것이 좋다.
매사에 자기 의견을 분명히 이야기하고 자기
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평가
의 관점으로 얘기 가능
상황
-> 정당하다면
-> 정당하지 않은 것 같다면
2개로 나눠서 답을 할 수 있도록 한다
-단위학교
학교 현장 중심의 교육이 가능
수요자요구 반영 가능
학교 및 지역의 특성을 살리는 교육과정을 편성할 수 있다
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사람이 지혜가 부족해서 일에 실패하는 경우는 적다. 사람에게 늘 부족한 것은 성실이다.”
2. 우리은행 지원 동기를 말씀해 주시고, 10년 후 우리은행의 모습과 은행에서의 귀하의 모습에 대해 그 비전을 기술해 주십시오. [1000 Bytes 이내]
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