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하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성해 주시기 바랍니다. (최대 500자 입력가능)
6. 입사 후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성해 주십시오. (최대 500자
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들에게 많은 도움을 받고 이론과 실제의 차이도 많이 느끼고 그런 것들을 극복하고자 현장에서 실무위주로 많은 경험을 했습니다. 이러한 점은 귀사의 업무를 수행하는데 커다란 도움이 될 것이라 생각하며 이를 바탕으로 회사와 함께 발전
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하는데 혼신의 힘을 다하였고, 그 결과 매년 졸업생과 재학생이 함께 정기적인 만남을 이어가고 있습니다.
성격의 장단점
주위 사람들의 마음을 편안하게 해준다는 평가를 많이 받는 편입니다. 그래서 어려움을 겪고 있는 친구들이 가끔씩
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하는 상황이 생기기도 하는데 괜찮은지?
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한 번에 많은 일이 주어지면 어떻게 할 건지?
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미중무역전쟁과 관련해서 우리나라가 취할 태도는?
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컴퓨터로 프로그램을 사용하는 업무에 능숙한가?
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외국 투자자들을 국내로 투자를 유치시키기
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하는 사람은 누구이고, 그 이유는 무엇입니까?
- 본인의 꿈과 관련해 ABB코리아 지원동기를 말해보세요.
- 당신을 채용함으로써 ABB코리아가 갖는 이점은 무엇입니까?
- 이 직종을 선택한 이유는 무엇입니까?
- 당신이 CEO라면 ABB코리아의 문제점
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하는 사람은 누구이고, 그 이유는 무엇입니까?
- 본인의 꿈과 관련해 DHL코리아 지원동기를 말해보세요.
- 당신을 채용함으로써 DHL코리아가 갖는 이점은 무엇입니까?
- 이 직종을 선택한 이유는 무엇입니까?
- 당신이 CEO라면 DHL코리아의 문제점
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하는 사람은 누구이고, 그 이유는 무엇입니까?
- 본인의 꿈과 관련해 DB저축은행 지원동기를 말해보세요.
- 당신을 채용함으로써 DB저축은행이 갖는 이점은 무엇입니까?
- 이 직종을 선택한 이유는 무엇입니까?
- 당신이 CEO라면 DB저축은행의 문
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하는 사람은 누구이고, 그 이유는 무엇입니까?
- 본인의 꿈과 관련해 IBK캐피탈 지원동기를 말해보세요.
- 당신을 채용함으로써 IBK캐피탈이 갖는 이점은 무엇입니까?
- 이 직종을 선택한 이유는 무엇입니까?
- 당신이 CEO라면 IBK캐피탈의 문제점
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하는 사람은 누구이고, 그 이유는 무엇입니까?
- 본인의 꿈과 관련해 BGF리테일 지원동기를 말해보세요.
- 당신을 채용함으로써 BGF리테일이 갖는 이점은 무엇입니까?
- 이 직종을 선택한 이유는 무엇입니까?
- 당신이 CEO라면 BGF리테일의 문제점
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하는 사람은 누구이고, 그 이유는 무엇입니까?
- 본인의 꿈과 관련해 미래에셋생명 지원동기를 말해보세요.
- 당신을 채용함으로써 미래에셋생명이 갖는 이점은 무엇입니까?
- 이 직종을 선택한 이유는 무엇입니까?
- 당신이 CEO라면 미래에셋
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