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사람들에게 신뢰받는 사람이라는 것입니다. 대학교 3학년 시절 학회장을 담당했던 저는 학과의 크고 작은 행사를 진행했었습니다. 특히 학회장이라는 자리가 사람 사이의 인연을 중시해야하는 직무였기 때문에 다른 과는 물론이고 학생회와
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하는 것을 먼저 찾는 사람
항상 단순한 직원이 아니라 경영자의 마인드를 갖겠습니다. 이를 통해 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되어, 함께 영광을 누릴 수 있는 사람이 되겠습니다.
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하는 것은 국내 근대 간호사가 시작되고 현재 함께하고 있는 인원들입니다. 이 숫자가 의미하는 것은 저의 무게와 같은 것입니다. 분명 이 오랜 시간과 많은 사람들이 생각하는 범위가 제각각일 것입니다. 조직을 생각하고, 팀을 생각하고, 개
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사람들을 효과적으로 설득하기 위해 자신이 사용했던 방법은 무엇이며, 그 결과는 어떠했는지 구체적으로 기술하시오. [1300 Bytes 이내]
4. [대인관계] 다른 사람들과 함께 팀을 이루어 과제나 업무를 수행하면서 만족스러운 성과를 내기도 하
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하는 것은 무엇이며, 이를 얻기 위한 본인만의 활동 계획은 무엇입니까?
IV. 신한은행 자기소개서
1. OO은행을 지원한 동기(입행을 위해 특히 노력했던 내용과 결과 포함)에 대해서 기술해 주세요.
2. 입사 후 포부에 대해서 기술해 주세요.
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하는 지식사회입니다. 사람들이 자신이 원하는 특정한 정보를 찾기 위해서 가장 먼저 하는 일은 바로 인터넷으로 검색하는 일입니다. 검색을 통하여 바로 상위에 블로그 글들이 먼저 떠오르게 됩니다. 저는 이런 현상을 반영해 창의적이고 다
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하는 선후배 다섯 명과 함께 수재민 돕기에 신청을 했고, 저희 동아리 조끼를 입고 열심히 봉사 활동을 했습니다. 다섯 명이 뭉쳐있으면 더욱 조직력이 발휘되고 똑같은 조끼를 입은 사람들이 뭉쳐서 열심히 일하는 것을 보면 홍보 효과도 높
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함께 모든 사람을 대면하다 보니 자연스럽게 친근함과 편안함을 전해 주는 편입니다. 또한 어떤 일을 처리할 때 미리 충분한 준비와 함께 세부 계획을 세워서 저만의 목표를 설정하고 난 다음에 일을 추진하는 편입니다. 그래서 다들 불가능
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함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요 (한글 2,000자, 영문 4,000자 이내)
- 입사지원 이유 -
- 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점 -
3. 지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해
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사람과의 친화력’에 있습니다.
3) 다른 사람과 함께 일하면서 보람이 있었거나 힘들었던 경험
교내 금융학술동아리 활동을 하면서 산학협력활동을 진행한 적이 있습니다
4) 본인의 경쟁력, 채용되어야 하는 이유
대학에서 금융공
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