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들 때 힘이 되고, 어려움 앞에서 함께 하는 사람이 되고자 합니다. 제가 앞으로 임하게 될 직무가 가진 성격이 희생과 봉사의 대표적인 직무이지만 저의 생각은 서로 함께 하는 관계를 통해서 원하는 결과를 만들어 가는 존재라 생각하기에 늘
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함께하는 사람, 함께하는 교육, 함께하는 대학이라는 비전을 바탕으로 저의 능력을 펼치고 싶습니다. 저는 특히 창조경제 시대를 주도할 창조적 사회인 양성을 위해 창의성 교육과 인성교육 커리큘럼을 기획하고 학생들의 취업교육에 집중할
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하는 저 만의 방식은 저를 바라보는 시각이 저 자신의 시각이 아닌 타인의 시각에서 저를 바라보는 방법을 익히게 했고, 이 시각의 변화는 저에게 있어서 함께하는 사람들에게 줄 수 있는 최선의 만족만을 제공해 왔습니다. 이제까지 어느 고
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사람들의 의견이 대립된다는 것이었습니다. 사람마다 특성이 다르기 때문에 당연한 일이겠지만 나를 옹호하는 친구들과 같이 일하는 것과 나를 싫어하는 사람들과 함께하는 것은 확연하게 성취도가 다르다는 것을 알 수 있었습니다. 그래서
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늘 신뢰할 수 있는 존재가 되기 위해서 최선을 다 해 왔습니다. 최선의 신뢰를 주는 방법은 노력이 최선이었습니다. 그 누구보다 열정적으로 노력하는 모습은 보는 이로 하여금 함께할 수 있다는 믿음을 심어주었고, 많은 사람들과 함께 더욱
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함께하는 많은 사람들의 눈치를 봐 왔다고 말씀드릴 수 있습니다. 항상 상대방이 원하는 모든 것들을 생각했고, 상대방의 니즈를 충족해주기 위한 노력에 임해 왔습니다. 굳이 행복을 준 것은 아니었지만 저와 함께하는 이 공간에 대해서, 함
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들은 점점 더 많은 지지체계들을 얻을 수 있게 했습니다. 점점 제가 만들어 가는 사회가 넓어지면서 제가 가진 성격의 장점이 함께하는 많은 사람들에게도 영향을 줄 수 있다는 것을 깨닫게 되었고 성격과 사고방식이라는 태생적인 부분에 대
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함께하는 사람에게 맞춰야 하는 법입니다. 저는 이제까지 걸어온 길에서 단 한 번도 저 자신을 위한 길을 걸어온 적이 없습니다. 자기 개발, 자기 성장 등 저를 위한 노력 보다는 함께하는 많은 사람들을 위한 발걸음을 이어 왔습니다. 조금은
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들어 낼 것이라 자신합니다. 가능성을 확신으로 바꿔 함께하는 사람들, 한화라는 조직 전체에 미래를 가져다줄 수 있는 존재가 되겠습니다.
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
8. 면접 족
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다. 이러한 저의 장점으로 삼양그룹에 지원하며 그 누구하고 함께 일할 수 있으며 함께하는 사람들에게 열정적인 모습을 통하여 동기를 부여하고 후원적인 환경을 만들 수 있도록 할 것입니다. 저는 어떤 일을 제가 맡던지 개인 적인 일을 처
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