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하는 데에 있어서 중요한 부분을 차지하고 있는 것은 바로 조직력과 협력이라는 것입니다. 경험을 통해서 제가 가지고 있는 부족함과 어려움은 함께하는 사람들과 동료들에게 배웠고, 부족함을 채우게 했습니다. 부족함이라는 것이 저에게
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들이 결코 길고 깊이 있는 과정은 아닙니다. 하지만 이 짧은 순간에도 제가 새롭게 가져야 할 마음가짐이나 개선해야 할 부분이 적나라하게 드러났고 또 다시 노력해야 합니다. 앞으로는 더 많은 것들이 저는 물론 함께하는 사람들에게 여실
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하는 목표가 되어주셨습니다. 아직도 그 뒷 모습을 넘기 위해서 노력해야 할 것들이 한 없이 많습니다. 부모님께 자식으로서 확신을 심어드린다는 것은 더욱이 힘든 목표입니다. 하지만 같은 사회인으로서 함께하는 더 많은 사람들에게 인정
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들을 유치할 수 있었고 그 만큼 수익을 창출할 수 있었습니다.
영업직에 있어서 설득은 다른 것이 없었습니다. 니즈를 파악하고 타인을 이해하는 것이 전부였습니다. 어떤 조직에서든지 함께하는 사람의 설득 과정은 항상 이해와 수렴이 함
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들었습니다.
딱히 수리적인 능력이라고 할 수는 없지만 제가 가지고 있는 체계적인 과제 수행 방식은 항상 개인적인 과업 수행에 있어서의 결과 뿐 아니라 많은 사람들과 함께하는 팀 과제 수행에 있어서도 만족할 수 있을 만큼의 결과만을
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함께 가야할 미래에 대한 정답은 아니지만 가장 바람직한 문제 해결 방안을 제시할 수 있는 존재가 되고자 합니다. 지금의 위치에서 함께하는 사람들에게 신뢰를 줄 수 있고, 함께하는 더 많은 사람들에게 많은 만족과 신뢰를 보여줄 수 있는
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들어주신 성장환경은 저에게 가장 많은 것들을 얻게 했고, 배우게 했으며, 올바르게 성장하도록 했습니다. 앞으로 가족은 물론 제가 아닌 함께 하는 사람들을 위하고, 더 많은 주변을 위해 긍정적인 환경을 제공해 줄 수 있는 존재가 되겠습니
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하는 것을 보게 되었습니다.
과제 끝에는 배운 게 너무 많았다면서 본인도 자격증 공부에 임하며 취업을 준비하고 있습니다. 앞으로도 함께하는 사람들에게 과정, 혹은 결과에 대해서 불만을 가진 부분에 대한 정확한 판단을 바탕으로 설득
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사람과 의견 차이가 있어, 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 기존 방식의 문제점, 아이디어를 생각해 낸 계기 및 노력 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해 주십시오.
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사람들은 저와 함게 있는 것을 좋아하고, 저도 혼자 있기보다는 사람들과 함께하는 시간을 좋아합니다. 때문에 술자리가 있으면 항상 러브콜을 받았습니다. 또한 웃사람에 대한 예의는 항상 몸에 배어있어, 상사분들이 저를 좋아했습니다. 직
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