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함께 하는 동안 저는 이러한 점 때문에 자기 여유를 갖고 제 역할을 다할 수 있었습니다. 그렇다고 경쟁을 마다하는 성격은 아닙니다. 체육은 그 자체가 경쟁이라고 할 수도 있고, 제 승부근성은 주변사람들도 충분히 인정하고 있습니다.
그러
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하는 자세로 고객을 위한 피드백을 이뤄내겠습니다.
4. 학교생활/특기사항
영양사로서의 전문성을 쌓는 한편, 사람들과 조화하는 친화력과 적응력은 내부와 외부역량에 긍정적인 시너지였습니다. 학교임원, 동아리 창립멤버, 봉사단 등 필요
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함께하고자 하는 팀원이었습니다.
이타심이라는 것이 타인을 위하는 것만은 아니었습니다. 타인과의 다름을 이해한다는 것과 의견을 수긍할 수 있다는 것이 가장 중요한 마음이었습니다. 조금 더 많은 사람들에게 제가 보여줄 수 있는 최고
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하는가?
희망연봉을 말해보라.
베르누이 정리를 설명해보라.
해외경험 왜 했나?
첫 월급을 타면 어디 쓸 것인가?
아르바이트 중 가장 힘들었던 점은? 1. 성장과정 (300자 이상 1000자 이내)
▻ 아버지와 함께 하는 시간이 많았던 아이
2.
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함께 하는 일원이 되겠습니다. 이처럼 자신이 맡은 업무적인 역할에 충실한 것은 물론 자신의 부족함을 채워나가는 노력을 통해 귀사의 이미지에 부합할 수 있는 인재가 되어 10년 후에는 단순한 텔러가 아닌 직책과 능력을 인정받는 사람이
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하는 사람들에 대한 지원은 부족해 보입니다. 예를 들어 노숙자들을 위해 개인적으로 식사제공 봉사를 하는 경우, 경제적 어려움으로 봉사를 그만두는 일이 없도록 기업 등과 연계하여 꾸준히 지원하고 함께 봉사하는 시간을 마련하는 것이
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함께 고민하며 공동의 목표에 대한 열정과 사람들과의 소통의 중요성을 느꼈습니다. 제가 지원한 SK네트웍스의 패션부문에서 제가 하고싶은 일을 잘 완수하는 꿈같은 일을 실현하기 위해 최선을 다 하겠습니다. 1. 본인은 어떤 사람인지
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하는 마음은 있지만 표현하지 않는 것은 선물을 포장한 후에 주지 않는 것과 같다고 하였습니다. 인사는 관계의 기본이며 상대를 존중하는 마음을 늘 습관처럼 행동하도록 해줍니다.
집에서도 아무리 작은 일이라도 부탁하거나 도움을 받게
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하는 넉넉함 마음을 가지고 있습니다. 기쁜 일이 있을 때나 슬픈 일이 있을 때나 그 사람의 마음을 먼저 헤아리고 함께 하는 것이 도리라고 생각했고 어려운 일이 있을 때면 제 일을 제쳐 두고서라도 그 일을 함께 해결해나가곤 했습니다.
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함께 하는 팀원들에게 도움을 주고, 힘이 될 수 있는 인재가 될 것이라 자신합니다.
3. 경력사항
(건설현장에서 배워온 실무 지식의 필요성)
많은 사람들이 말하기를 종이로 배우는 지식 보다는 직접적인 경험이 더욱 빠르고 정확한 성장의 길
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