 |
사람들이 가장 싫어하는 사람의 부류중에 하나가 잘난 척이 심한 사람입니다. 아무리 대단한 일을 한 사람도 그 사람 스스로 그 공적을 떠벌리면 그는 사소한 사람으로 보이고, 작은 일을 한 사람일지라도, 스스로 겸손해 할 줄 알면, 대단한
|
|
 |
. (해당 목표가 도전적이라고 생각하는 이유를 포함해서 작성)
4. 지원 분야의 역량을 키우기 위해 노력한 경험과 확보한 강점에 대해 작성해 주십시오. (강의수강, 인턴, 프로젝트, 논문, 공모전, 학회, 대외활동, 창업 등)
면접예상질문
|
|
 |
사람들이 가장 싫어하는 사람의 부류중에 하나가 잘난 척이 심한 사람입니다. 아무리 대단한 일을 한 사람도 그 사람 스스로 그 공적을 떠벌리면 그는 사소한 사람으로 보이고, 작은 일을 한 사람일지라도, 스스로 겸손해 할 줄 알면, 대단한
|
|
 |
하는 목표를 이루고자 합니다. 하지만 이 목표를 이루는 과정에 있어서 가장 중요하다고 생각합니다. 모두가 바라는 꿈이자 모두가 원하는 목표 또한 저도 가지고 있습니다. 바로 안정되고 높은 지위와 인정받을 수 있는 인재, 그리고 가정입
|
|
 |
하는 최고의 방법이라 생가각하고 있습니다. “최고의 회사”를 꿈꾸는 한국미쓰이물산에서 “최대의 열정”을 바탕으로 가치를 공유하는 사람들이 함께 모이는 집합체로 만들어 나가고자 지원을 결심하게 되었고 이는 곧 귀사의 성장을 도
|
|
 |
사람들과 함께 일할 때 추진력이나 묵묵히 실천하는 태도를 지니게 되었습니다. 또한, 제게 언제나 책임감 있고 성실한 자세를 바라셨던 아버지께서는 "자신의 꿈을 향해 쉬지 않고 노력하면, 언젠가 꼭 그 꿈을 이루게 되는 날이 온다" 라고
|
|
 |
함께 할 친구가 될 것 같습니다.
4. 지원동기/포부
00은행은 항상 진취적인 기상을 가지고 미래 지향적이며 오늘보다는 내일이 더욱 기대되는 기업이란 생각이 듭니다. 또한 현대 사회에서 중요한 사고의 유연성을 가진 창조적이고 국제적인
|
|
 |
하는 것이 가장 위험한 판단이라고 합니다.
제가 가게를 차릴 때도 부모님을 제외한 주변 사람들은 굳이 어린 나이에 창업할 필요가 있느냐고 만류하기도 했지만 저는 제 생각에 소신을 갖고 있었습니다. 저는 오히려 일찍 시작한 만큼 더 열
|
|
 |
사람들이 있으며 그들에게 도움을 주기도 하고 받기도 하는 그런 서로에게 시너지 효과를 줄 수 있는 대인관계를 형성할 수 있는 편안함이 저의 남다른 재능입니다.
<세계화정보화 시대를 맞이하여 자신이 할 수 있다고 생각되는 역할은?&g
|
|
 |
하는 목적을 갖게 되었습니다. 지금에 이르기까지 페코라는 기업을 목표로 삼아온 길은 2년이 넘어가는 시간을 걸어 왔습니다. 하지만 아직도 페코라는 기업이 걸어온 40년에 가까운 길을 모두 이해하지는 못합니다. 하지만 저와 함께 할 페코
|
|
메뉴펼치기
