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하는 목표이기도 합니다. 모든 사람들에게 원하는 인재가 된다는 것은 가장 신뢰할 수 있는 인재가 된다는 것이며, 앞으로 모든 사람들과의 함께하는 생활과 사회를 위해 가장 필요한 부분이기도 합니다. 이런 과정에서 오랜 시간동안 높은
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사람들의 의견이 대립된다는 것이었습니다. 사람마다 특성이 다르기 때문에 당연한 일이겠지만 나를 옹호하는 친구들과 같이 일하는 것과 나를 싫어하는 사람들과 함께하는 것은 확연하게 성취도가 다르다는 것을 알 수 있었습니다. 그래서
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함께하는 사람들을 이해할 수 있게 했고 대립되는 주장으로 하여금 더 많은 것을 배우고 익힐 수 있도록 도움이 되기도 했습니다.
한 팀의 리더로서 이런 자세는 팀원들 간의 대립을 해소하기도 했고 함께하는 팀원들에게 조금이라도 더 높
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사람들과 함께하는 성공적인 삶의 기쁨이 더욱 가치있다는 궁금증의 해결을 깨닫고 나서야 저의 진심을 알았고 현재도 “해원“ 라는 장애아동 대상에 학교에서 아이들과 함께 지내고 교육해주며 저는 건강과 가정의 소중함을 다시한번 느
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하는 데에 있어서 중요한 부분을 차지하고 있는 것은 바로 조직력과 협력이라는 것입니다. 경험을 통해서 제가 가지고 있는 부족함과 어려움은 함께하는 사람들과 동료들에게 배웠고, 부족함을 채우게 했습니다. 부족함이라는 것이 저에게
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하는 목표가 되어주셨습니다. 아직도 그 뒷 모습을 넘기 위해서 노력해야 할 것들이 한 없이 많습니다. 부모님께 자식으로서 확신을 심어드린다는 것은 더욱이 힘든 목표입니다. 하지만 같은 사회인으로서 함께하는 더 많은 사람들에게 인정
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함께하는 사람들과 긍정적인 결과만을 도출해 낼 수 있도록 최선을 다 하는 모습을 보여드리겠습니다.
4. 위의 자기소개서 내용을 25자로 요약하시오. (25자 이내)
- 집단에 가장 필요한, 가장 없어서는 안 될 가치의 존재 - 1. 간호사 합격 자
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사람들과 함께하는 팀 과제 수행에 있어서도 만족할 수 있을 만큼의 결과만을 만들었습니다. 항상 과제가 주어진다면 체계적인 계획 수립을 통해서 시간대 별로 과제나 자료 수집, 방문 등의 과업들을 나누고 각 분류 마다 세부적인 계획 수
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함께 가야할 미래에 대한 정답은 아니지만 가장 바람직한 문제 해결 방안을 제시할 수 있는 존재가 되고자 합니다. 지금의 위치에서 함께하는 사람들에게 신뢰를 줄 수 있고, 함께하는 더 많은 사람들에게 많은 만족과 신뢰를 보여줄 수 있는
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함께 하는 사람들을 위하고, 더 많은 주변을 위해 긍정적인 환경을 제공해 줄 수 있는 존재가 되겠습니다.
2. 성격의 장ㆍ단점
밝다는 한 마디 말로 설명할 수 있습니다.
저의 성격에 대해서는 “밝다.”, “긍정” 이라는 단어로 충분히 설명
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