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함께한 사람들에 대한 깊은 공감과 감정에 치우친다면 오랜 업무 수행에 큰 방해 요소가 될 수 있다는 것을 알게 되었습니다.
반면에 냉정함은 함께하는 환우들과 그 가족들에게 기관에 대한 심리적 거리감을 생기게 할 수 있으며 심리적 안
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사람들을 돕고 싶다는 것입니다. 이런 후배들에게 한 마디씩 했습니다. 네가 누군가에게 힘이 될 수 있고, 누군가를 돕는다는 것은 그 대상에게 어떤 감정을 느끼게 하는지 반문이었습니다. 환자들과 함께 해야 하는 위치에서 환자보다 나은
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사람들이 원하는 존재가 된다는 것이 저에게는 더 노력하게 했고, 더 많이 움직이게 했습니다. 그리고 함께하는 동기, 동료들을 위해서 노력하게도 했습니다. 앞으로 달성하고자 하는 목표가 그 어떤 존재보다 높은 목표를 하고 있기에 그 노
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사람들과 조화를 이루는 것이 중요하다는 점, 책임감, 성실함의 중요성을 배웠습니다.
4. 지원동기 및 포부
산업화와 핵가족화로 인하여 가족부양만으로는 한계가 있습니다. 우리재가복지센터와 함께 복지욕구를 만족시키고 비용이 적게 들
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사람들과 더 많은 것들을 보고 배웠다고 자신합니다. 현지의 요 보호자들에게서는 물론 함께하는 조원들, 조장들, 그리고 타국의 봉사활동 지원자 등 한 공간에 모인 많은 사람들을 통해서 얻을 수 있는 가장 최고의 정보를 얻으며 저 만의 길
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함께 가는
5. “부모님” 하면 떠오르는 생각과 “나의 가족” 이야기를 들려주십시오. [100자 이상 700자 이내]
스스로 결정하는 삶, 서로를 믿어주는 삶
6. 직장생활을 통해 본인이 찾고자 하는 가치(value) 중 가장 중요하게 생각하는
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을 자유롭게 기술)
대인관계가 가장 중요한 사회에서 가장 필요한 능력
사회라는 곳은 혼자서 생활하는 곳이 아닙니다. 많은 사람들과 함께 실패를 경험하고, 힘들며, 어려움을 맞이할 것입니다. 반대로 함께 성장하고, 발전하며 배울 것입
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사람들에게 원하는 인재가 될 수 있도록 최선을 다 하겠습니다.
2. 가치관 / 성격 [600자 이내]
유명한 작가인 세르반테스의 한 마디 말은 저의 인생의 모토이자 신념으로 자리 잡고 있습니다. “태어나면서부터 현명한 이는 없다.” 이 한 마디
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하는 업무나 해야 하는 업무에 대해서는 그 목표로의 길만 생각 할 뿐 주변의 반응에 대해서는 신경을 많이 쓰지 않습니다. 함께하는 동료의 조언은 충분히 수용하며 같이 나가는 모습이지만 관계없는 부분에 대해서는 배재하고 더 높은 이상
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하는 노력을 하고자 하는 것은 아닙니다. 주어진 임무에 최선을 다 하고, 능동적으로 임하며 더 많은 사람들과 함께 원하는 목표 달성을 위해 노력하고자 합니다. 앞으로 함께하는 모든 이들에게 원하는 존재가 되고, 한 명의 간호사로서 이루
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