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되는 이유를 지성인으로서의 가치관 형성 / 사회인식 / 학업 이외의 활동(사회봉사활동 또는 수상경력) / 미래에 대한 준비 차원에서 기술하십시오. ( 600자 이내 )
“성격 개조를 위한 댄스동아리 활동”
“학과 동아리를 통해 쌓은 인맥”
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채용해야 하는 이유는 무엇입니까?
[ 목표달성을 위한 끝없는 질주 ]
2. 귀하께서 대림산업 CEO라면 어떠한 신입사원을 채용하겠습니까?
[ 나 자신과의 싸움에서 이기는 방법을 배우다. ]
3. 가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주
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샘플) 한국남동발전 공채합격 자기소개서
1. 성장과정 * [각 항목별 100자 이상 600자 이내]
: 이성과 감성의 시너지
2. 성격, 생활신조 및 특기사항 * [각 항목별 100자 이상 600자 이내]
: 협업의 가치
3. 지원동기 및 입사 후 자기계발
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채용 정보를 어떻게 접하셨습니까? (중복응답가능)
“사람인” 위니아만도
1. 자신의 강점과 약점은 무엇입니까? [500자]
“긍정적인 생각은 지구도 들어올린다.”
2. 자신이 가장 성취감 있게 완수한 일은 무엇입니까? [500자]
“영어
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이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 장점을 말해보라.
자신의 특기를 설명 해보라.
직장 경력에 대해 말해보라.
가장 힘들었던 경험을 말해보라.
주량이 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
가족을 소개해 보라. 없음
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샘플
1. 자신의 성장과정 및 성격의 강/약점 위주로 자기소개를 작성하시오.(최소100자~500자 제한)
“부모님을 벤치마킹하여 대인관계를 넓혀가다.”
2. 소셜커머스 활용경험과 소셜커머스에 대한 비전을 기술하시오.(최소100자~300자 제
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도움에 한 발 더 빠른 선두주자가 되길 원합니다. 1. 2013 AhnLab STAR 신입사원 공개채용에 지원한 동기를 간략하게 작성해주시기 바랍니다
2. 지원자께서 그리고 있는 인생의 비전과 꿈을 안랩에서 어떻게 실현해 나갈지 작성해주세요
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경력직 채용은 채널 다변화와 EVP 강조가 핵심이고, 신입 채용은 직무 적합성과 조직문화 매칭이 중요해졌습니다. 저는 공채뿐 아니라 리퍼럴, 해커톤, 브랜딩 채용 등 다양한 방식에 대해 학습하고 있습니다.
13. 업무 우선순위를 정하는 기준
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채용해야 하는 이유는
영어실력은 어느 정도인가?
자신의 성격은 어떠한가? 해당직무를 하려는 이유는? [ 한독약품 공채 자기소개서 합격예문 ]
1. 귀하의 성장과정 및 가정생활을 자유롭게 기술하시기 바랍니다. - 300자 이내
2. 귀하
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샘플 ] (2019년 아모텍 자기소개서) 아모텍 (대졸신입) 자기소개서 합격샘플
1. 당사와 해당직무를 지원하게 된 이유는 무엇인지 기술하여 주십시오.
2. 본인의 장점과 단점을 구분하여 기술하여 주십시오.
3. 성취하기 어려운 일에
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