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질문 드리며 개선 방안을 찾기 위해 노력했습니다. 철저한 사전 준비 덕에 활발하게 의견 교류에 참여할 수 있게 되었고, 그 과정에서 저의 의견이 반영되는 횟수도 늘어나게 되었습니다. 결국 저는 캠브리지 대학에 ADVANVED ENGLISH를 취득하며 1
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강화에 기여하겠습니다. 장기적으로는 공공행정 전문가로 성장해 국민에게 신뢰받는 공직자가 되는 것이 목표입니다. 1. 지원 동기
2. 성격의 장단점
3. 자신의 가치관
4. 입사 후 포부 및 직무수행계획
5. 면접 기출 질문 및 모범답안
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뿐만아니라 제 자신에게도 신뢰를 줄 수 있는 경험을 한 적이 있습니다. 술을 사려고 하는 16~18세 정도의 고객에게 주민등록증 요구한 적이 있습니다. 이 고객은 저에게 기분이 나쁘다며 오히려 화를 내기 시작했습니다. 사실 제가 혼자 편하
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턴가 엘리베이터를 이용하지 않기 시작했습니다. 다른 곳에서는 그렇게 하지 않는다 치더라도 적어도 집에서 만큼은 엘리베이터를 이용하지 않아야 겠다고 내 자신과 약속을 했기 때문입니다. 저는 마음속으로 쉽게 다짐을 하는 편이 아니지
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다. 때문에 중요한 것은 바로 회사를 향한 주인의식입니다. 모든 사람들이 자신의 일, 자기 가족의 일, 자기 집안의 일이라면 주저없이 최선을 다하듯이 자기 회사에 대해서 주인의식을 가지고 있는 사람은 회사일을 바로 자기일처럼 여기고
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합격을 했습니다. 그리고, 시험기간엔 시험에만 몰두하여 4년간 전액장학금을 받고 졸업했습니다. 이처럼 집중력을 가질 수 있다는 것은 남들보다 큰 장점인것 같습니다. 그래서 앞으로 귀사에 입사하게 되면 남들에게 회사에 미쳤다는 소리
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지께서는 항상 자식들에게 말보다는 행동으로 몸소 모범을 보여주시는 분이셨습니다. 그랬기 때문에 저는 말보다 행동이 중요하다는 사실을 어렸을 적부터 맘속 깊이 새기게 되었습니다. 이처럼 아버지의 교육방식은 저의 사고방식에도 큰
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솜씨가 좋으셔서 사람들로부터 칭찬이 자자했습니다. 다른 사람들의 2-3배 몫을 해내신 다며 동네 어른들은 아버지를 진정한 기술자로써 존경했습니다. 물론 직업에는 귀천이 없지만 목수라는 직업이 흔히 말하는 ‘~사’자 직업이 아닌 이상
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전 대학교 대부분을 그 동아리와 함께 했습니다. 비록 동아리 활동을 하며, 성적관리가 소홀해 진 것은 사실이지만, 어렸을 때도 가 보지 못한 국토의 숨은 명소들을 찾아보고, 카메라에 흔적을 남기며 여행이 주는 설레임을 직접 느끼는 일은
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성취하는 시기를 얼마나 멀리 내다보고 시간과 노력을 투자하느냐 하는 개념인데, 연구 결과에 따르면 시간 전망이 긴 사람일수록 원하는 바를 얻을 확률이 높다고 합니다. 그리고 그들은 자신의 선택과 결과에 일희일비하지 않습니다. 그들
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