 |
발견하고 문제를 해결할 수 있는 사람입니다.>
[경청으로 문제를 발견해 우수 아이디어에 선정되다.]
홈플러스 근무 당시, 온라인 주문 상품을 선별해 매대에서 후방으로 가져오는 현장업무를 맡았습니다. 상품을 매대에서 가져올 때마다
|
|
 |
있을 것이라고 생각했습니다.이후 아이디어를 ERP에 제안했습니다. 이는 우수 아이디어로 선정되는 성과로 이어졌습니다. 이 경험을 통해 경청은 단순히 듣는 것이 아닌 경청으로 문제의 핵심을 발견하고 해결하는 것임을 배웠습니다.
[경청
|
|
 |
장르의 서비스, 캐릭터 사업으로 확장하는 사업기획에 참여해 넥슨의 사업포트폴리오를 확장하고 싶습니다. 콘텐츠의 주요 특징은 확산성이라고 생각합니다. 특히 게임 콘텐츠는 게임에만 국한되는 것이 아닌, 영상매체, 패션, 캐릭터 등 다
|
|
 |
취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능)
최근 사회
|
|
 |
고객이 표준화된 신체, 발 사이즈를 설정할 수 있도록 하고 판매자 역시 자사 제품의 표준 사이즈를 설정할 수 있도록 합니다. 해당 설정에 따라 고객이 설정한 사이즈와 판매자가 설정한 사이즈가 겹쳐 보이며 착용 컷이 가시적으로 노출됩
|
|
 |
의 과실을 얻을 수 있도록 배려해주신다고 생각합니다. 그러기에 인간은 노력을 통해 과실을 얻고 하나님의 배려처럼 이웃에게 배려해야한다고 생각합니다. 그것 이 곧 하나님의 뜻을 따르고 믿지 않는 이웃이 하나님의 품으로 돌아오게 하
|
|
 |
팀 전체성과에 중요한 메인지원 사업 관련 업무를 추진하는 것이 옳다고 판단했습니다. 이후 추진계획부터, 발표자료 제작, 매뉴얼 제작 등 사업설명회를 주도적으로 추진하였고 서울, 대전, 부산 등 타 지역의 출장을 돌면서 사업설명회를
|
|
 |
지만 조사를 진행하면서 문제점을 발견했습니다. 조사거부 사업장의 비율이 20% 이상 상승한 것입니다.
조원들과 조사거부의 원인을 분석했습니다. 공통적인 의견은 사업주가 조사에 대한 불안감이 크고 안전에 관해서 관심이 부족한 것이 원
|
|
 |
않는 등 마찰이 생겼지만 대화를 통해 동생이 잘하고 싶은데 회사일이 어렵고 이미지가 안 좋아져 힘들어서 퇴사를 고민하고 있다는 것을 알고 요약집을 만들어주었습니다. 그걸 보고 동생도 열심히 일해주었습니다. 그 결과, 110%였던 저희
|
|
 |
식이 사용되었습니다.
Q3 본인의 약점 한 개와 취업을 위한 일반적인 스펙(자격증, 어학, 학점 등) 외에 그 약점을 보완하기 위해 노력한 경험에 대하여 자유롭게 기술하세요.
"소심한 성격에서 부학생회장까지"
저는 내성적인 성격을 극복하기
|
|
메뉴펼치기
