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및 학교 학생들과 벽화 작업을 위한 봉사활동에 참여한 적이 있습니다. 한 여름의 무더운 야외에서 100미터가 넘는 방파제에 벽화 작업을 하는 것은 미술에 대한 감각과 많은 노동을 필요로 했습니다. 봉사활동에 참여한 대부분의 사람들은 미
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기 2가지 기술능력을 갖춘 사람으로 거듭날 수 있었습니다.
4. 의견대립 해결 사례
의견대립이 가장 심하게 일어나는 곳은 군대라고 생각합니다. 여러 성격에 사람들이 함께 생활하다 보니 의견이 충돌하는 사례가 빈번히 발생합니다. 그 예로
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. (관련된 사람들의 관계(예. 친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예. 사람, 자료 등) 활용 계획 및 행동/ 구성원들의 참여도 및 의견 차이/ 그에 대한 대응 및 협조를 이끌어 내기 위한 구체적 행동/
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SK C&C에서도 창의성을 발휘하는 엔지니어가 되겠습니다. 1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/목표의 수립 과정/처음에 생각했던 목표 달성 가능성/수행 과정에서
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Store Marketing)팀 인턴
2023.07~2023.11
광고주 OOOO 제품이 판매 되는 전세계 거래선을 모니터링하며, 기존 엑셀로 수집을 하던 업무 프로세스를 BeautifulSoup 및 Selenium 라이브러리를 이용한 웹크롤링으로 업무 효율을 제고하였습니다. 크롤링을 위한
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어공학 연구실에서 'S/W 아키텍처 재건' 국책과제를 수행하였습니다. 솔루션을 개발하여 연구를 성공적으로 마쳤음에도, 더 나은 성능을 위해 솔루션을 개선하였고 이 과정을 국제 학술지에 논문으로 게재한 것은 저의 큰 자부심입니다.
널리
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증권은 카카오 등 빅테크 기업과의 연계와 혁신금융서비스로 효과적인 금융 디지털 전략과 핀테크 플랫폼 개발을 동시에 실천하고 있습니다. 이렇듯 DT를 통해 고객에게 기쁨을 주고 새로운 가치를 창조하는 한국투자증권의 현재의 도전에
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취업에 열정을 투자한 사람들과 비교한다면, 저의 이력서는 초라해 보일 수도 있습니다. 하지만 이력서 위에 보이지 않는 열정을 꼭 증명하고 싶습니다.
저는 이제 ‘걸음마’를 떼었습니다. 한화생명 입사 지원을 결심한 그 날, 그 순간 이후
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싶습니다.
첫 번째로, 저는 안전 관리 시스템의 지속적인 개선과 혁신을 목표로 삼고 있습니다. 자동차 제조업에서 수행했던 `적격수급업체 선정을 위한 역량평가 제도`를 통해 저는 중대재해처벌법에 대응하는 체계적인 시스템 구축 경험을
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감을 가장 중요한 행동원칙으로 생각합니다. 책임감은 직무를 수행할 때, 특히 안전과 규정 준수가 요구되는 업무에서 필수적인 덕목입니다. 책임감이 있어야 업무를 끝까지 완수할 수 있으며, 작은 실수 하나가 큰 문제로 이어질 수 있는 상
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