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합격자평균스펙
6.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장
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직한 사원으로 자리하고 회사에서는 기본 원칙을 지킬 줄 아는 사람이 되어 최상의 품질로 고객께 만족을 드리는 마케터가 되겠습니다. 이와 같은 타사와는 차별화 되는 고객전략을 모색함으로 이디아를 국내는 물론 해외에서 조차 최고의
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산회계 1급 자격증을 취득하면서 기업에서 사용하는 회계 프로그램을 익힐 수 있었습니다. 재무 분야를 맡고 있는 선배들은 저에게 이런 말을 합니다. “재무 진짜 머리 아픈 직무다.”하지만 저는 잘 할 자신이 있습니다. 특히나 숫자개념이
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신뢰를 얻을 수 있었습니다. 그러한 신뢰는 12개 협력업체의 재참여라는 성과로 이어지게 되었습니다. 이러한 세일즈 활동을 경험하면서 원하던 결과를 때의 성취감, 고객 지향적 사고와 책임감을 통해 신뢰를 얻었던 경험은 귀사의 해외영업
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배치 양성역량입니다. 필요한 인재를 선발하여 적재적소에 배치, 양성하는 것은 인사 담당자의 필수적인 역량일 것입니다. 폭넓은 시야와 안목을 바탕으로 직원들의 적성에 맞게 올바른 부서에 배치하고 이를 통해 회사의 발전을 이룰 수 있
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을 남기셨습니다. 이를 바탕으로 꾸준히 스스로를 개발하고 향후에는 더욱 더 귀사에 적합한 인재가 될 수 있도록 노력하겠습니다. 또한 한걸음 한걸음의 전진을 통해 완벽한 일처리로 귀사에 일익을 담당하는 인재가 되어 많은 사람들에게
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합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 특기를 설명해보라.
자신의 장단점을 말해보라.
성격의 단점은?
어려웠던 경험을 말해보라.
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 아는가?
당사에 대해 아는 대로 말
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접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요
자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요
다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까?
본인이 면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
만일 자신의 휴가
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채용해야 하는 이유는?
희망치 않는 분야에 배치된다면?
동아리 활동 경험을 말해보라.
공백 기간에 뭐 했는가?
봉사활동 경험을 말해보라.
인생에서 중히 여기는 것은?
상사와 갈등이 계속 생긴다면?
팀 동료와 갈등이 생긴다면?
지원 직무 관
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서술하여 주십시오.
3.후배에게 추천하고 싶은 책 3권을 소개하고 그 이유를 기술해 주십시오.
4.전공선택의 이유와 관심분야를 써 주십시오.
5.당사가 귀하를 채용해야 하는 이유와 입사 후 포부를 기술하여 주십시오.
6.기출면접질문
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