 |
성격의 보완점을 기술하시오 ]
저의 단점으로는 어떤 결정을 내릴 때 우유부단한 면이…
[ 삼성전기에 지원동기를 기술하시오 ]
삼성전기의 글로벌 시장에 출시하는 모든 생산관리에 과정을…
[ 지원분야 면접 기출문제 ]
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.09.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
면접 기출문제
CJ
푸드빌
1. 언제부터 음식에 관심을 갖게 되었나요?
2. 현모양처와 커리어우먼 둘 중 하나를 택해야 한다면?
3. 자신의 단점은 무엇인가요?
4. 자신에 대한 주변의 평가는 어떤가요?
5. 이력상 음식보다는 경영학쪽에 관심이 있을
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.09.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
면접 기출문제
CJ
푸드빌
1. 언제부터 음식에 관심을 갖게 되었나요?
2. 현모양처와 커리어우먼 둘 중 하나를 택해야 한다면?
3. 자신의 단점은 무엇인가요?
4. 자신에 대한 주변의 평가는 어떤가요?
5. 이력상 음식보다는 경영학쪽에 관심이 있을
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.09.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
면접 기출문제 ]
두산중공업
전기직
1. 초고압은 어디까지인가?
2. 왜 초고압으로 송전하는가?
3. 지원 동기 및 어느 부서에서 일하고 싶은가?
사무관리
1. 회계에서 대손충당금이란?
2. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
3. 회사에서 맡고 싶은 업
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.09.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 전문사무직
|
 |
면접 기출문제 ]
삼성그룹
경영지원
1. 소액주주 운동에 대하여
2. 노조에 대하여
3. NEGO데 대하여
4. 입사해서 하고 싶은 일은?
안내
1. 안내의 기본은 뭐라 생각하십니까?
인문계열
1. 21세기 주력사업 3가지 설명
2. 세계일류
기술
1. 자기자신을 P
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.09.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
|
 |
28.
건강관리를 위해 어떤 것을 하고 있습니까?
29.
20대의 각오에 대해 말해보십시오.
30.
지금 제일 원하는 것은 무엇입니까? [한국가스기술공사 자소서] 한국가스기술공사 자기소개서 합격예문+면접기출문제
1. 나의 소개 - 성장과정
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.08.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
|
 |
29.
20대의 각오에 대해 말해보십시오.
30.
지금 제일 원하는 것은 무엇입니까?
31.
옆에 지원자가 했던 말에 대해서 어떻게 생각하세요? [현대건설 자소서] 현대건설 자기소개서 합격예문+면접기출문제
1. 성장과정 (500자 이내)
2. 성격 및
|
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.08.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
|
 |
면접 기출문제 ]
홈플러스
일반사무
1. 앞으로 유통 전망은?
매장관리
1. 자기소개
2. 지원 이유와 농산물의 신선도 구별하는 방법 등
3. 10년 후의 자기 모습에 대해 말하기
4. 이마트를 어떻게 생각하는가.
5. 희망은 무엇인가
지원분야
1. 고객에
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2012.09.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 서비스, 기타 특수직
|
 |
3. 지원자의 비전 및 꿈은 무엇인가요?
“모두가 자랑스러워할 수 있는 기업”
4. 포스코에너지에 입사하기 위해 노력한 것을 기술해 주시기 바랍니다.
“진취적인 자세”
“현장 경험”
5. 합격자평균스펙
6. 면접기출문제
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.10.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|
 |
. [2500byte]
4. 자신의 생활신조(신념, 가치관)와 평소 심신건강을 위해 하고 있는 활동이 있다면 기술하여 주십시오. [2500byte]
5. 입사 후 본인의 중장기 커리어 비전을 기술하여 주십시오. [3000byte]
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
|
- 가격 1,800원
- 등록일 2014.09.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
|