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는 이 두 가지 가치를 실현해 나가기 위해 현대 유엔아이에서 최고의 직원으로 성장하고자 합니다. 첫째, 강한 소속감과 책임감을 갖추고 있는 저는, 신뢰를 기반으로 현대유엔아이를 이끌어 갈 인재입니다. 지난여름 방학 때, 수행한 팀 프로
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그렇게 될 것입니다. 르노 삼성이라는 관련업계 최고라는 기업의 이름에 그 기업에서 가장 고품격의 영업사원으로 르노삼성 자동차의 명품카가 아닌 명품 사원으로 기업에 도움이 되겠습니다. 르노 삼선 자동차의 얼굴이자 기업의 명함으로
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유일한 해결책이었기 때문입니다. 열심히 노력한 결과 2학년부터 4학년까지 과 수석을 할 수 있었습니다. 방학 대는 대형마트 알바나 휴대폰 판매 아르바이트도 했습니다. 가난은 저의 성장에서 가장 큰 장애물이었지만, 해결하지 모할 과제
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소개서 예문
(기기관리)
건설화학공업
1.성장과정
“리더십, 추진력, 패기를 지닌 사람으로 성장하다.”
2.성격의 장단점
“슈퍼맨을 꿈꾸는 아이”
3.입사지원동기
“아버지의 손을 가지고 싶습니다.”
4.특기사항
“무작정
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한국형 다우존스지수를 개발해서 보다 합리적이고 현실적인 지수 산정시스템을 만드는 데 이바지하고 싶습니다. 고 정주영 회장님께서 “해보기나 했어?”라는 자신감과 도전 정신을 허허벌판에서 세계 최대 조선소를 일구어 내셨습니다.
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가장 큰 매력이라 생각합니다. 제가 현대아산에 입사하게 된다면 우선 3년 동안 실무에 전략적으로 쓰일 수 있는 현대인이 되는데 최선을 다하겠습니다. 또한 신입으로서 팀의 밝고 긍정적인 분위기를 조성하는 분위기 메이커가 되도록 노력
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유일한 회사라고 생각합니다. 저는 그 꿈을 실현해주는 메신저가 되고 싶습니다. 사람들이 마음껏 꿈꾸게 도와주는 사람, 사람들이 꿈꾸어 오던 것을 현실 속에 실현해주는 사람이 되는 것이 제 미래의 꿈입니다. 꿈은 아무나 꾸지 않습니다.
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유지, 강화시키기 위해 노력한 과정을 구체적으로 서술하여 주시기 바랍니다.[한글 800자까지]
“조직의 중요성은 동료애”
4. 지원한 직무에 대해 본인이 훌륭하게 수행할 수 있겠다고 생각하는 이유와 향후 조직 안에서의 10년 후의 개
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유는 무엇입니까?
“ 유니클로라는 이름의 파워 ”
2. 성장 배경을 기술해 주세요.
“ 도전뿐인 삶 ”
3. 대학 시절 시간을 투자해 열의를 다한 것이 있다면 무엇입니까?
“ 경험을 바탕으로 한 역량을 쌓기.”
4. 사회 경험이 있다면 구
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같이 본인 고유의 슬로건을 10자 이내로 작성해 주십시오.
“ 자신을 위한 시간은 아깝지 않다.”
자신의 발전을 위한 시간이라면 얼마든지 투자가능하며 기업을 위한 발전을 도모하기 위한 시간 또한 저를 위한 시간이라 생각합니다.
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